你好，我是郭震
小米，覆蓋國內智慧電子產品、生活消費品等。作為國內大廠，職級體系、薪酬待遇如何，下面文章提供一些參考。
小米職級共設10級，從13級到22級。
頭銜大體分為專員、經理、總監、副總裁及以上。
下面表格列舉其中13-19級的薪資待遇，更高等級的資料未找到。
僅供參考，實際薪資以實際拿到的offer為準：
13級 Base 為 ￥20.8萬，年終獎為 ￥3.4萬，年薪為 ￥20.8萬 + ￥3.4萬 = ￥24.2w；
14級 Base 為 ￥24.5萬，年終獎為 ￥6萬，年薪為 ￥24.5萬 + ￥6萬 = ￥30.5萬；
15級 Base 為 ￥31.5萬，年終獎為 ￥4.8萬，年薪為 ￥31.5萬 + ￥4.8萬 = ￥36.3萬；15級有沒有股權，資料暫未找到。
16級 Base 為 ￥46萬，年終獎為 ￥7.6萬，股權9萬，年薪為 ￥46萬 + ￥7.6萬 + ￥9萬 = ￥62.6萬；從16級開始，有股權激勵，9萬起。
17級 Base 為 ￥56萬，年終獎資料沒有找到，年薪為 ￥56萬 + ￥20萬 = ￥76萬；
18級 Base 為 ￥60萬，年終獎為 ￥15萬，年薪為 ￥60萬 + ￥15萬 +￥60萬= ￥135萬；
應屆生一般13級，專員級別一般為13級，3年經驗後達到15級。
經理為16-17級，總監為18-20級，副總裁為21-22級。看到總監薪資19級，達到252萬。
無論環境如何，總有人能找到機會，這些人花費同樣的努力，卻拿到比別人好幾倍的結果。所以選擇、努力，一樣重要。
今年大廠面試，競爭激烈，學校好，技術好，才能佔得先機，學校不好只能加倍強化技術，才會有更多機會。
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普通人瞭解AI應該做的最重要兩件事：
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普通人瞭解AI大忌：
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。謝謝你看我的文章，下篇文章再見。
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