你好，我是郭震
京東最近一年，逆勢連續漲薪，為打工人率先做出表率，身邊好多朋友諮詢京東不同職級的薪資待遇情況如何。
這篇文章分析下，想要了解的建議閱讀。
京東在2024年9月13日宣佈零售和其他職能部門，兩年時間，再由16薪逐步加到20薪。
不同職級的技術崗薪資待遇，如下表格所示，T是京東的技術崗排序代號：
表格中的第二列是base薪資，所列薪資已經比較保守，按照最新薪資可能還需要乘以1.2-1.5，而年終獎是根據最新的8個月*base。
T2，base工資24萬+，年終獎16萬，無股權激勵，總薪酬：24+16 = 40w；
T3，base工資25.2萬+，年終獎18萬，無股權激勵，總薪酬：25.2+18= 43.2w；
T4，base工資27.6萬+，年終獎18.4萬，無股權激勵，總薪酬：27.6+18.4= 46w；
T5，base工資32.4萬+，年終獎24萬，無股權激勵，總薪酬：32.4+24= 56.4w；
T6，base工資37.2萬+，年終獎24.6萬，無股權激勵，總薪酬：37.2+24.6= 61.8w；
等職級為T7時，開始有股權激勵，年終獎也會大幅提升，總薪酬為：66+44+1=111萬；
T8，T9，T10屬於技術專家了，年薪都突破100萬；
T10是首席科學家的頭銜，薪資待遇500萬以上。
其他非技術崗位的薪資，可以根據開發崗和演算法崗的薪資，按照比例換算下，開發崗和演算法崗在京東都是T序列：
不同崗位月薪情況，其中開發崗，月薪27.6k；演算法崗，30.6K；產品崗，21.6K；非技術崗，14.4k，這是按照最新加薪後的月薪統計。
以上薪資資料，供大家做一個基本參考。
值得一提，京東20薪後，薪資已經非常有吸引力，尤其在當前大環境下，但是對於招聘門檻也註定提升，要想進入京東，除了學校背景外，技術最好也要夠好。
最後， 期望京東越來越好！
今年大廠面試，競爭激烈，學校好，技術好，才能佔得先機，學校不好只能加倍強化技術，才會有更多機會。
想要系統複習技術的可以在IT教程網學習，訪問入口：https://zglg.work，教程全部開源：
普通人瞭解AI應該做的最重要兩件事：
-
應該先從AI工具使用開始 -
應該先了解AI基礎名詞
普通人瞭解AI大忌：
-
不應該上來就學AI理論 -
不應該排斥AI，認為AI無用
基於上面，我也花費不少時間，做了一個詳細的開源教程：《普通人學AI指南》.PDF
咱們先別弄那些高深的AI理論，先玩熟AI基本概念、AI工具、自己電腦搭建AI和知識庫。
PDF 指南思維導圖
這個《普通人學AI指南》PDF，一共42頁，都是我來編寫的，完全開源，大家在我下面的公眾號回覆：AI，直接拿走。
兩個星期，你就透過AI，大幅提升你的生產力！
最後，簡歷1對1修改和麵試指導，利用副業時間提高收入，轉行就業指導等可以加入我的星球（溫馨提醒：若無這些需求，就不要加入浪費錢了）：
以上。如果對你有用，隨手點個贊、在看、轉發三連吧，如果以後想第一時間收到推送，也可以給我個星標⭐。謝謝你看我的文章，下篇文章再見。
點選閱讀原文，學習程式設計和AI