據KING 5 4月28日報道 西雅圖市長布魯斯・哈雷爾（Bruce Harrell）在週一（28日）表示，西雅圖警察局今年的警員招聘人數和申請人數有了大幅增加。
（來源：KING 5）
當天，哈雷爾與警察局局長Shon Barnes在一處警員培訓中心表示，今年截至4月中旬，西雅圖警察局已招聘了60名警員，而去年同期僅招聘了10人。據一份新聞稿稱，這是過去三年來，截至4月份新招聘人數的最高水平。西雅圖市政府指出，這一數字較2024年同期增長了500%。 如果目前的招聘速度得以維持，西雅圖警察局今年有望招聘超過250名警員，這將創下近年來單年招聘人員總數的新高。
哈雷爾表示：“一個人員配備充足且訓練有素的警察局對西雅圖實現有效的公共安全至關重要。我們在招聘工作現代化及提升申請質量方面所作的努力，在2025年創紀錄的招聘成果中得到了體現，這讓我們走上了恢復西雅圖警察局人員配置的道路。西雅圖是一個重視、支援警員，並將他們視為團隊一員的城市，我們正在共同努力，為改善社群安全做出有意義的貢獻。” 在招聘人數上升的同時，申請量也在增長。今年第一季度，西雅圖警察局共收到1218份警員申請，高於去年同期的690份。 Shon表示：“我們在招聘方面取得了實質性成果，我為我們的招聘人員、背景調查警探和培訓部門工作人員所做的工作感到非常自豪。自我來到西雅圖以來，我已為四批極具潛力的新警員主持了宣誓儀式。這些新警員代表著西雅圖警察局的新一代，他們聰明、多元，且以社群為中心。”
哈雷爾指出，西雅圖正在透過吸引更多求職者、簡化招聘流程，以及對在職警員進行投資，把警員招聘和留任列為優先事項。有關官員表示，警員候選人的招聘流程已從原先的五到九個月縮短至三到五個月，這會使西雅圖在與其他執法機構的競爭中更具優勢。 2024年5月，哈雷爾簽署了一份針對普通警員的新合同，其中包括自2021年1月以來的首次加薪。根據合同，新入職警員起薪為10.3萬美元，並可獲得7500美元入職獎勵；從其他執法機構調入的警員起薪為11.6萬美元，並可獲得5萬美元獎勵。在新合同簽署前，西雅圖的警察薪資在普吉特海灣地區僅排名第15位。 根據一份新聞稿，與2022年第一季度相比，今年西雅圖的暴力犯罪率下降了25%，總體犯罪率下降了24%。