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美國加州安蒂奧克市居民正期盼一位新警察局長，帶領城市走出歷史傷痛，重建社群信任，推動問責機制並踐行親民警務。2020年，居民安傑洛·昆託（Angelo Quinto）在與警方接觸後不幸去世，其母親瑪麗亞·卡桑德拉·昆託-柯林斯（Maria Cassandra Quinto-Collins）在近期社群招聘會議上含淚表示，執法行為給家庭帶來深重打擊。她呼籲新警長需具備正直與同理心，不僅關照警員，更要體恤市民。她回憶前警長曾指責他們試圖從兒子死訊中獲利，這令她痛徹心扉，“五年過去，傷痛未減，我不希望其他家庭再經歷此劫。”
為物色新警務領袖，安蒂奧克委託Bob Hall and Associates招聘公司舉辦社群會議。現任臨時警長喬·維吉爾（Joe Vigil）上尉接替近期再度退休的布萊恩·阿丁頓（Brian Addington）。前警務監督委員萊斯利·梅（Leslie May）在會上表示，新警長應“言輕行重”，嚴肅對待問責，且須包容多元文化，“安蒂奧克是種族熔爐，新警長需理解各群體需求。”她還希望新警長重視校園警員培訓，避免霸凌作風，確保居民訴求獲回應。
居民普遍憂慮過去領導層掩蓋問題，放任有不當記錄的警員繼續執勤。一名匿名居民坦言：“新警長無法一步到位解決問題，但若品格正直，我願接受漸進改革。”與會者強調，新警長需具備城市警務經驗，應對無家可歸、犯罪及種族緊張等難題，並以尊嚴對待被“去人性化”的流浪者。
招聘負責人喬·戈頓（Joe Gorton）透露，其團隊將整合信仰團體、企業、警員協會及三次社群論壇的意見，提交給市經理貝西·瑪麗·斯科特（Bessie Marie Scott），由她最終定奪。今年初，招聘在全國展開，現正篩選符合條件的申請者。據國際警察局長協會網站啟事，理想人選需致力於增進社群信任與安全，擅長聯絡多元群體，倡導透明公正的道德警務，月薪介於1.8821萬至2.2876萬美元。
戈頓表示，4月將由專業人士、居民及市府員工組成的三組評審團面試候選人，推薦最佳人選。隨後，斯科特將親自面試決賽者並進行社群評估，預計4月底敲定人選，5月上任。安蒂奧克能否迎來變革，居民拭目以待。
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