伯克利工程師協會
Society of Engineers, Scientists, and Entrepreneurs（SESE）為學生工程師、科學家、企業家們舉辦career fair和research seminar，幫助其與業界建立深刻聯絡。SESE帶領伯克利優秀的工程師們與行業領袖和諾獎得主等學術先鋒展開對話。不斷輸送科技人才至工業界和學術界，為工程師們提供資源、工作機會和學術機會是SESE存在的意義。
SESE
成員
UC Berkeley EECS & CS和工程學院為主要人員構成的工程師群體，聯合STEM領域和Business領域的優秀學生共同組成SESE。一些成員們已在行業內獲得認可，並創辦了自己的企業。
SESE
活動
Career Fair
SESE每年與知名科技、金融、零售企業合作為Berkeley學生們舉辦兩次Career Fair。
Find Your Path
Research Seminar
SESE每年舉辦Research Seminar為有志進入學術界的Berkeley學生們提供資源、資訊和機會。學生們有機會與諾貝爾獎、圖靈獎、普利策獎、菲爾茲獎得主們和知名教授們深入交流。
Conference & Summit
SESE每年帶領Berkeley優秀工程師們參與各大行業峰會，使成員們增長視野，獲得一線行業熱點資訊。成員們有機會結識科技公司高管，中美投資人與才華橫溢的創業者們，從而獲得更多行業機會。
SESE President與美國前能源部部長&諾獎得主Steven Chu，諾獎得主Robert Laughlin，200億美元對沖基金Farallon Capital創始人Tom Steyer和一眾科技，金融與政治領袖 (US-China Green Energy Summit)
Bill Jia, Google VP of Engineering (SESE參與HYSTA 2024 Annual Conference)
SESE由一群在科技、商業和學術表現優異的Berkeley工程師們構成。這裡有智力超群的科技怪傑，也有浸淫商業的連續創業者。SESE文化是尊重和欣賞所有人，對挑戰保持興奮，對未知持續學習。SESE成員們始終態度謙遜，互幫互助，認真且高效的投入到每一個活動和專案中來。
管理部
分享找工資訊，社群維護和答疑
會議記錄及檔案整理
財務與保險
招募:
多名管理部副部長-調研向：有良好的調研和檔案整理能力
多名管理部副部長-財務向：熟悉財會知識
策劃部
策劃活動
安排活動人員分配，準備活動場地和器材Tabling
招募：
多名策劃部副部長：有創意，熟悉活動策劃，具有較強管理能力
外聯部
對內與各學校、學生組織聯絡與合作
對外與企業，Alliance聯絡與合作
招募：
多名外聯部副部長：英語流利，有較強溝通能力，膽大心細
宣傳&技術部
管理各平臺社媒，郵件
攝影，影片剪輯，設計海報，brochure等
設計和維護網站
招募：
宣傳部副部長-設計向：有設計審美，會使用Canva/秀米/InDesign等工具
宣傳部副部長-文案向：擅長文案寫作，有營銷才能
宣傳部副部長-運營向：擅長運營社群和社媒
宣傳部副部長-攝影/影片向：擅長攝影/影片剪輯，不需要持有專業裝置
多名技術部副部長：擅長網頁製作和維護
Research部
調研，分享research資訊
策劃research活動
聯絡Keynote Speaker
招募：
1名Research部部長：碩士/博主在讀，對research有充足經驗
多名Research部副部長：對research感興趣，有research經驗
透過以下連結提交申請
申請連結：
https://forms.gle/y4dULJxhjT1x8q5G8
第一輪：簡歷
如無簡歷請輸入自我介紹，我們只是想更瞭解你；我們會透過郵件釋出申請結果和麵試通知。
第二輪：面試
簡短的Zoom/In-person面試，最終結果將會透過郵件進一步通知。
SESE正在尋找才華橫溢、充滿熱情的同學們
加入我們
1
有責任心，願意回饋工程師社群：
我們不希望佔用大家太多個人時間，我們很重視大家個人發展，每週commit時間在 1-3h左右。SESE很願意為大家傾注資源，希望招募也願意為工程師社群做些貢獻的朋友們。
2
有規劃能力和執行力，有較強主觀能動性：
SESE活動會鍛鍊大家各方面能力，培養大家謹慎沉著的去解決問題。希望招募有執行力且遇事會多思考多想幾步的朋友們加入。
3
品格善良，尊重他人：
能力和品行SESE都非常看重，我們希望招募和培養本身是一個很好的人，而不是能力強但蔑視他人的人。我們期待有良好的價值觀，尊重女性，樂於助人，常懷感恩之心的小夥伴加入我們。
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