“明明是大家一起吐槽公司，為什麼只有我被開除？”
最近刷到這樣一個帖子，帖主對自己的職場遭遇感到委屈。
只因領導路過的時候，自己剛好接茬同事對公司的吐槽，結果直接被人事通知“明天不用來了”。
或許在許多人看來，不過是“口嗨”，沒必要小題大做。但實際上，談論職場八卦就像手裡捧一顆地雷，遙控器卻在別人手裡，不知道什麼時候會被引爆。
包括職場八卦在內，這5樣職場“毒藥”，遇到一定要躲遠點。
01 八卦是非：交淺言深，深陷是非漩渦
在職場這個小小的江湖裡，隨意與人八卦閒談、交淺言深，都是不成熟的表現。
不管是八卦被當事人聽到，還是被有心人添油加醋傳播出去，都會為你的職場發展之路平添波折。
博主@張畑發文，同事小王性格活潑，經常找自己聊天，甚至主動透露各種八卦。她覺得對方人不錯，便將其當成朋友，偶爾也會一起吐槽領導。
然而，沒多久，博主發現領導對她的態度越來越冷淡，不管是彙報工作還是開會，對方都沒給自己好臉色。
還是另一位關係較好的同事悄悄告訴她：“小王好幾次在領導面前提起，你私下抱怨公司制度不合理。” 博主這才恍然大悟，原來自己一直被“當槍使”。
成年人的社交法則，排第一的便是保持分寸感。即便被動參與，也要記得禍從口出的道理。保持適當距離，避免交淺言深，才能既避免疏離,又防止因過近而生嫌隙。
02 輕易戰隊：隨意選邊站隊，陷入人際糾葛
職場上，派系鬥爭不常有，但萬一遇到，一定要明確自己的職場主線，不要輕易選邊站隊，。
網友@琳琳所在的部門空降一位領導，然而，部門內早有一位“主心骨”，於是不可避免地上演了一場派系之爭。
琳琳的一位同事聽說空降領導大有來頭，於是率先站在對方那邊，連夜製作數十頁PPT痛陳部門舊痾，表示需要自上而下進行整頓。
靠著對新領導的投誠，他成為專案小組長，耀武揚威了好一陣。
然而不出三個月，總部又將新領導調了回去，部門的領導權重回原先的“主心骨”手中。
一時間，該同事處境變得極其尷尬，所負責的專案也因領導離開而流產。其他同事在這三個月裡，更是被得罪得不輕，等他反應過來，才發現公司早已沒了自己的立足之地，只能悻悻離開。
說到底，我們進入職場是為謀生和精進的，非必要儘量不要在派系爭鬥中投入過多關注，不輕易戰隊。
與其在複雜的人際糾葛中沉浮，不如專注自己能力的提升。畢竟，只有硬實力才是在人際漩渦中保護自身的關鍵。
03 情緒化表達：帶著情緒上班，不懂課題分離
帶著情緒工作，一直是職場上的大忌，輕則影響工作效率，重則破壞團隊和諧，引發矛盾和衝突。
網友@勿擾在分享了一段自己的經歷：
自己是個急性子，很容易急躁，結果有次在情緒上頭的情況下，竟一言不合，和客戶當眾吵了起來。當下是痛快了，但最終導致公司客戶流失，間接造成上萬元經濟損失，自己的年度獎金也跟著打了水漂。
評論區有網友寫下自己的類似經歷：
“沒控制住情緒，會議上當眾將領導懟得啞口無言，自己是爽了，但今後的職業生涯幾乎宣告終結。”
就像知名主持人馬東說的，他在招聘和考核員工時，最看重的品質是“事在人先”。
在工作中放縱情緒，也許會獲得一時的輕快，卻難以預估對今後發展產生的負面影響。
與其在事後後悔，不如學會在情緒爆發前，學會課題分離。先處理事情，再處理情緒。保持當下的情緒穩定，才是對工作、對同事最大的尊重。
04 搶功冒進：以為聰明，實則搬石頭砸自己腳
如果票選職場最令人討厭的行為，“搶功勞”一定榜上有名。
博主@烏黑在吐槽，最近和同事組成一個工作小組跟進專案。由於對方資歷較深，所以提議讓其擔任組長。
原想著兩人搭配幹活不累，但後來發生的一件事讓她非常不舒服。
組長安排她負責宣發板塊，博主熬了幾個晚上製作好，發給組長。沒想到方案是交上去了，署名卻是對方。
等開會彙報時，宣發方案還被領導單獨點名表揚，組長卻仍然全程未提自己的參與。
博主被這一操作惡心到，但礙於情面，只能捏著鼻子嚥下。在兩人負責的專案結束後，她立刻向領導申請解除小組關係，遠離對方。
後來，博主收到訊息，對方在某次搶新人功勞時，被人捅到領導那裡，慘遭降職。
職場上，搶功這種現象不少見。但與其透過小偷小摸的方式，將別人的功勞據為己有，不如以紮實的積累，贏得持久認可，才能實現真正的職場長青。
05 忽視健康：玩命加班，透支健康一切歸零
“上班三年，錢沒賺到多少，反而落下了一身病。”
博主@平果，在大廠奮鬥三年，結果一朝體檢，發現自患上子宮腺肌症和子宮息肉。經醫生診斷，是工作帶來的過大壓力及負面情緒導致。
回想起自己玩命加班、把咖啡當水喝、有點小痛就吞止疼藥的日子，博主悔不當初。
其實身體早就給過她預警，奈何當時只想著工作進度以及快到手的專案獎金，選擇忽視，最後小病拖成大病。不僅耽誤了工作，還搭進去不少錢。
有網友感慨：“現在上班好像真的需要玩命，熬夜加班會摧毀身體的免疫力，久坐會讓腰肌勞損，埋案工作會造成頸椎問題，壓力會讓皮膚狀態迅速老化。”
因此真的要謹記，如果沒有健康，一切都是白搭，如果身體垮了，辛辛苦苦掙的工資，會變成醫藥費。
職場是一個微型社會，想要在其中生存下去，走得長遠，並不是件容易的事。
希望我們都能對這些事業“攔路虎”提高警惕，讓自己的事業路坦蕩無阻。
來源 | 智聯招聘（ID：zhaopin-com）
作者 | 阿沅 ; 編輯 | 呼呼大睡
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