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最近，越南政治舞臺上的變革如同一場突如其來的風暴，新任越共中央總書記蘇林正以驚人的速度和決心，推動著機構精簡與權力再分配的重大改革。
這一系列動作不僅引發了國內外的廣泛關注，更預示著越南政治體制即將迎來一場前所未有的變革。
越共中央總書記蘇林在會議上發言
蘇林總書記的改革首先瞄準了國資委。他果斷砍掉了國資委，將原本歸國資委管理的19家越南央企直接劃歸公安部和財政部管理。
這一舉措不僅簡化了管理鏈條，更傳遞出一個明確的訊號：蘇林總書記對於機構臃腫、效率低下的問題絕不手軟。
同時，國企領導的精簡也在緊鑼密鼓地進行中，未來有望引入職業經理人制度，甚至不排除符合條件的外國人擔任相關職務。
但是，蘇林總書記的改革並未止步於此。他接下來將目光轉向了越南省市機構的設定。
經過一系列複雜的合併與拆分，越南省市機構終於迎來了第一版的合併方案。
蘇林並省50%，減少縣鄉70%
這個方案堪稱“大手筆”，越南蘇林計劃砍掉50%的省級行政單位，以及減掉60-70%的鄉級行政單位。
3月11日下午，越南政府總理、中央政治局委員、政府黨委書記範明政主持召開了一場重要的政府黨委常委會會議。
會議不僅討論了行政單位重組的標準和組織方案，還明確了行政單位合併、調整的方向和具體方案，以及新設行政單位的政治、行政中心選址標準和方案等核心內容。
接下來，我們來看看具體的合併方案。目前，越南共有63個省級行政單位（包括省和中央直轄市）、705個郡、縣級行政單位以及10595個鄉、坊級行政單位。
根據越南國會常務委員會的規定，省級行政單位需滿足面積、人口、縣級行政單位數量三個標準。
統計資料顯示，如果按照這三個標準去合併，可能只有10個省市不符合要求。但這樣的合併效果並不明顯，無法達到節流的效果。
因此，政府黨委決定採取更為果斷的措施：不滿足任一要求（無論是人口規模還是面積大小）的省市都要進行合併。
網傳越南政府黨委開會討論省市合併方案
按照這一原則，不符合要求的省市多達49個。但如果全部精簡，只保留14個省市，步子又邁得太大。
因此，政府黨委最終決定砍掉一半，合併成31或32個省市。
除了省級行政單位的合併外，鄉級機構也面臨著大規模的精簡。計劃將全國10500個鄉縮減掉8000個，只留下2500個鄉。
副總理阮和平表示，鄉級行政單位的合併和系統建設預計將於今年6月完成。合併後，鄉黨委書記有可能成為省委委員，甚至進入省委常務委員會。
越南，緊急暫停省縣鄉幹部任命
為了加快省市合併、取消縣級機構和精簡鄉級機構的進度，越共政治局祭出了大招：停止任命和推舉幹部。
從3月7日起，暫停招聘、任命、推薦幹部擔任領導管理職務，直至完成省、鄉級合併以及撤銷縣級行政單位的工作。
胡志明市富潤郡公務員為群眾提供服務
目前，越南政府黨委與中央組織部、國會黨委、祖國陣線黨委及相關機構正在聯合研究省級行政單位合併方案，並繼續推進鄉級行政單位的合併工作。
按照計劃，第一版合併省份方案：已在3月9日前報送政治局、書記處審批；
3月12日前，政府黨委需完善方案並徵求相關方意見；3月27日前，在吸收意見後提交政治局、書記處審議；
4月7日前，透過中央組織部將最終方案提交越共中央委員會決定。
最快在今年5月份，國會將討論並透過最終的省市合併方案。
這是越南1980年代實行親市場化改革以來最大力度的調整
蘇林總書記的這場改革，無疑是一場震撼越南政壇的“大手術”。他正以雷霆萬鈞之勢，對越南的政治體制進行深度改造。
這場改革風暴的最終結果，值得我們拭目以待。也歡迎大家在評論區留言說說你們的看法。
