簡歷
據Google HR部門的粗略統計，大概只有10%左右的求職申請者可以透過簡歷關而順利進入到面試關。近90%的求職申請者在簡歷投遞後，被直接拒之門外。由此可見，簡歷對求職的重要性！
無論是HR也好還是Engineer面試官也好，都期望看到一封具有處理工業問題能力的簡歷。
比起在校園專案中完成單一模組或功能的homework，從業者更希望看到具有長期實習經歷，前沿專案經驗和系統級別開發經驗的實戰派工程師。
因此，總的來說，內容成為了簡歷的魂，而實習與專案經驗則成為內容中的魂中魂。
計算機科學基礎知識
很多同學在求職面試準備過程中十分重視刷題，但對基礎知識的掌握卻不夠牢固。在真正面試時，被問到基礎知識，準確回答出知識點本身的意義或許並不能加分，但是在基礎知識的部分被面試官問住，那麼極有可能會被扣分哦~因此一定要孩子將基礎知識重視起來。
一門熟悉的程式語言
在面試時，經驗豐富的面試官能夠輕而易舉的從孩子編寫的程式碼中評判出是否專業。在能力水平、刷題強度難分伯仲的情況下，如果孩子對自己所選擇的語言足夠熟悉，寫出的程式碼具有更強的邏輯性和可讀性，面試官自然會覺得孩子比較專業，只有這樣孩子才能從眾多求職者中脫穎而出。
不管是Java，還是C++、Python，語言的種類並不重要，重要的是孩子至少要掌握一門自己能夠熟練使用的語言。
孩子可以透過刷題、做作業寫程式碼的形式循序漸進的提升自己對語言的熟練度。同時一味的刷題並不可取，還要學會“覆盤”，對照題目解析思考自己編寫的程式碼應如何改進才能使程式碼變得更具可讀性和邏輯性。
程式設計能力
軟體工程師面試中最主要的部分為演算法面試，而演算法面試主要考察的就是程式設計能力即對計算機基礎知識部分的實際應用能力。資料結構與演算法本身並不同，但是它們又相互依存，任何程式設計的題目都不可能脫離資料結構和演算法。
這裡更多考察的是孩子能否理解演算法和資料結構以及如何將二者結合起來並加以合理運用去解決一個實際問題。
系統設計能力
面試初級崗位時基本上不會考察系統設計，因此大多數同學可能會對系統設計比較陌生。隨著大家實習經歷的增多，為了讓更加優秀的同學進入到公司，各公司也開始考察系統設計，但是難度要低於高職級對於系統設計的考察難度。
系統設計每個題目類別下的細分非常豐富，具體的考察重點與面試官的個人經歷也有很大關係，這也是系統設計比較難做準備的原因之一。
刷題
主要刷LeetCode上資料結構與演算法的相關題目，LeetCode總共有簡單、中等、困難三種不同難度的題目，共有3000多道題目，題量相當大，因此孩子在刷題過程中要學會舉一反三，再透過不斷的練習將這一部分的知識模組化。
直通矽谷作為一站式求職服務平臺，不管是演算法還是專案，更或是簡歷我們都可以提供相應的輔導，當然也包括刷題。我們的班課服務期為整整1年，1V1定製計劃的服務週期是直至孩子拿到全職OFFER為止。
模擬面試
會刷題不等於會面試，也不等於會透過面試，刷題培養的是孩子的硬實力，而要想順利拿到工作機會，不僅要擁有硬實力，同時軟實力也要過關，面試鍛鍊的就是孩子如何在團隊中溝通、交流解決問題的能力。
在直通矽谷，條條大路通OFFER！
