全國性罷工結束五個月後，加拿大郵政工人最早可能在5月22日當前的集體協議到期時重返糾察線，再次發起罷工。
加拿大皇家公司與加拿大郵政工人工會（CUPW）在三月份未能達成協議後，於週三重回談判桌。
“加拿大郵政工人工會正在與加拿大郵政重新談判，努力為我們的城市、農村和郊區郵遞員達成新的集體協議，”該工會在發給Global News的一封電子郵件中說。
加拿大郵政週二在一份新聞稿中說，雙方正在與調解人合作，繼續推進在3月中斷的談判。
如果沒有達成協議，加拿大人們可能會再次遭遇勞工中斷。
加拿大郵政發言人Lisa Liu表示：“在（工業調查委員會）調查過程中，雙方繼續會面談判，但尚未達成協議。”
“雖然我們的首要任務仍然是達成反映談判所需關鍵變革的集體協議，但我們正在為一些可能的結果做準備，包括 5 月 22 日或之後可能出現的勞工中斷。”
去年秋季的全國性郵政罷工最終於12月結束，在時任勞工部長史蒂文·麥金農（Steven MacKinnon）的要求下，聯邦勞資關係委員會下令以“談判僵局”為由強制工人重返工作崗位。
麥金農在12月16日的一篇X文章中說，一個工業調查委員會將調查衝突的結構性問題，並在5月15日釋出一份報告，同時補充說，委員會下令延長目前的集體協議，工會稱該協議將於5月22日結束。
根據發給客戶的電子郵件和網站上的通知，潛在的郵政服務中斷已促使包括道明銀行（TD Bank）、加拿大皇家銀行（RBC）和MBNA在內的一些加拿大銀行紛紛向客戶發出警告，“加拿大郵政服務可能會中斷”，並且“可能在今年 5 月開始”。
與此同時，包括407 ETR在內的許多機構都紛紛建議客戶改用電子對賬單，或指導消費者檢視網站或應用程式以獲取通常透過郵件傳送的資訊。
該委員會的聽證程式已經結束，委員將在5月15日前向勞工部長提交一份報告和建議。
加拿大郵政在一份新聞稿中寫道：“我們致力於談判程序，努力達成新的集體協議，以幫助我們更好地滿足企業和加拿大人不斷變化的需求，同時為提供這些服務的人提供良好的就業機會。”
工會在週四發給Global News的郵件和週二的新聞稿中表示，如果在週三和週四的會議上取得進展，“談判將繼續進行”。
CUPW 週五在一封電子郵件中告訴 CBC 新聞，雙方今天“仍在談判中”。
它還指出，正在努力達成協議，“為工人提供公平的工資、健康和安全保障、工作保障以及有尊嚴地退休的權利。”
但皇家公司在4月3日早些時候的一份新聞稿中警告稱，隨著集體協議即將結束，“這意味著勞工中斷最早可能在 5 月 22 日發生，但不會更早。”
該公司近幾個月警告稱，正面臨“嚴峻的財務狀況”，2月份解僱了一些管理人員，1月份還裁減了20%的高階職位。
聯邦政府上月剛剛為這家資金短缺的公司提供了高達10.34億的可償還貸款，用於支撐2025-2026財年運作。
編輯：YUAN編審：言西早
圖片：加通社、CBC
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