見證歷史！滙豐正式接盤花旗

見證歷史

滙豐正式接盤花旗…

HSBC（中國），爆了

花旗退出，滙豐接手

就在前幾天，滙豐中國正式宣佈，已完成對花旗中國個人財富管理業務的收購

！

不僅完全接手了花旗在內地11個主要城市的個人財富管理客戶及相關資產，還接管了上百名原花旗員工 ↓

（圖片來源滙豐官微）

此次收購的完成，也不難看出滙豐對中國市場充滿信心，而且將進一步加大對財富管理業務的佈局…

滙豐中國，出盡了風頭

最近的滙豐可以說是大放異彩：業績強勁+漲薪+擴招！！！

1️⃣2023年收入激增30.5%，增幅遠超全球八大投行，CEO薪酬猛漲91.3%；

2️⃣滙豐高管透露：今明兩年在亞洲範圍擴招200名員工；

3️⃣增加了年底Bouns總數，由原先的$67.2w增長至$77.2w；

（圖片來源efc）

那好訊息是有了，機會呢？莫急，莫急，滙豐早就吹響招聘號角了📯

✅可近距離接觸 TOP外資金融機構的真實工作機會；

✅擁有專屬培訓計劃；

✅率先體驗細緻的員工關懷、靈活的工作模式、包容的企業文化；

✅最重要的是實習結束後還有機會得到轉正Offer！

（圖片來源官網）

心動不如行動

眼下投遞就是斬獲offer的良好時機

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關於外資銀行，過來人有話說

三句話，給你選擇外資行的理由

👉理由一：薪資優越

與中資銀行相比，外資行薪資遠遠高出1/3，不誇張的說有時候還會高出一倍：

中資銀行：薪資構成=基本工資+崗位績效+節日補貼+差補報銷
外資銀行：薪資構成=基本工資+加班補貼+績效薪酬+….

而且根據績效考核，外資銀行每年薪資還會有10%~50%的漲幅空間！

👉理由二：WLB佳

投行的“加班文化”大家都是有目共睹的，此前，也有30%的投行員工表示自己平均每晚睡眠時間不超過5小時。

而這在外資行，只有超長的假期和靈活辦公：

滙豐銀行：靈活辦公模式，包括錯峰上下班、居家辦公；每年10-25天帶薪年假、10天帶薪病假、1天生日假、志願者假。
渣打銀行：辦公地點靈活；休假，包括年假、育兒假、產假和志願服務假等等，加起來都是以“月”為計量單位…

（圖片來源官方）

👉理由三：留學生優勢明顯

外資銀行需要優秀的語言能力，尤其是英語。舉個例子，去年秋招，滙豐就在崗位JD裡反覆cue到了英語能力。

（圖片來源HSBC官網）

那相比國內的學生，留學生在語言上往往更佔優勢，無論是出國留學刷的雅思託福題奠定了基礎，還是多年來國外語言環境的影響，留學生的英語水平和交流能力都會相對高一些，所以留學生會更受外資銀行青睞。

秋招在即，外資行偏愛哪類留學生

雖然外資銀行稱得上是留學生的“求職天菜”，但還請大家明確一個點：想一舉拿下offer，也是有難度的…

👉錄取率低，競爭激烈

既然外資行集體面+多金+福利待遇佳+WLB優勢於一身，自然每年網申人數也都是爆表狀態，但實際上的錄取人數呢，少得可憐。

比如滙豐中國的管培專案每年可能只招80-100人，DBS只招10-20人，德意志銀行更離譜只有個位數…

👉筆、面試難度大

不同的外資行筆試考題不同，考點又覆蓋面廣、知識點雜亂，若不提前反覆刷題，極容易成炮灰…

至於面試，一般都是無領導小組討論，對面試者的綜合素能考察標準更高。

看到這兒，可能不少同學已經開始頭痛了，眼看外資銀行秋招在即，如何在短時間內迅速提升自己呢？INTERNATIONALIDEAL 築夢求職 或可成為大家的校招助攻。

我們擁有3000+來自全球投資銀行、諮詢公司、四大會計事務所及世界500強企業的精英導師，以積累多年的專業輔導經驗和個性化的指導服務而聞名。在我們的幫助下，可以讓你更加省時省力，事半功倍！

I.I.學員

本科：美國 U.S.News Top 100 院校

碩士：美國 U.S.News Top 20 院校

斬獲：HSBC-中國-財富管理-全職offer

報名專案：築夢計劃PLUS

求職難點：

有過幾段實習經歷，但含金量不夠
筆試面試方面知識有所欠缺

輔導過程：

服務初期，教務團隊為學員安排了一段Big Name的遠端實習，進一步完善簡歷綜合背景。隨後，又根據學員的求職背景匹配到了專業導師，為其進行簡歷的潤色修改，大大提升了學員收穫筆試的機率。

課程的重點放在了系統講解並練習筆試面試技巧，幫助學生迅速提高求職技能。透過與導師的1V1課程不斷獲取金融行業知識，學員也提高了自身求職軟實力和行業理解力。

課程期間，學管老師也時刻關注著學員的網申進度和求職狀態，不斷提供招聘資訊，整理了企業筆試、面試真題傳送給學員。為進一步提高面試透過率，在學員收穫面試的第一時間，I.I.團隊便為其安排Support進行針對性輔導。由於事先知道了面試考察的內容，學員在應對面試的時候更加得心應手。在大家的共同努力下，學員順利透過面試，斬獲了HSBC的全職offer！

有相同求職弱點的留學生

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I.I.學員

本科：雙非一本

碩士：英國 QS Top 100 院校

斬獲：Deutsche Bank-中國-管培生 offer

報名專案：築夢計劃PLUS

求職難點：

實習經歷匱乏導致簡歷含金量不夠
加之又錯過了秋招

輔導過程：

經過求職顧問的規劃分析，並根據學員的意願確定金融作為學員的主申請方向，又透過行業資深導師VIP一對一輔導和內推服務，幫助學員節省時間，增加可能性，全面幫助學員儘可能地收穫更多offer。

在課程中，導師首先為學員做了詳細的求職競爭分析和規劃，並指導學員如何張揚求職優勢規避求職劣勢。導師透過佈置List，讓學員更好的認識和熟悉行業，提升學員的行業理解力；之後又幫助學員修改潤色其簡歷，增加簡歷有效值。課程的重點，我們放在了面試能力提升上，透過與導師的Mock Interview熟悉面試流程，整理面試話術。求職期間，收穫了HSBC、Deutsche Bank、工商銀行、P&G等多家金融企業的筆試邀約。透過我們及時傳送的筆試題目，學員順利完成網申，不久後便拿到了Deutsche Bank的面試邀約，面試期間我們又安排了多輪Mock Interview，為學員在面試環節新增火力，眾望所歸，學員拿下Deutsche Bank的offer，收穫自己理想的offer。

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