據 CBS News 報道，全球知名的招聘平臺 Indeed 和員工評價網站 Glassdoor 正經歷大規模裁員。
母公司日本 Recruit Holdings 宣佈裁員約 1300 人，約佔其 HR 技術部門總人數的 6%。此次裁員主要集中在美國的研發和“人力與可持續性”團隊。
與此同時，Glassdoor 將被整合進 Indeed，Glassdoor CEO Christian Sutherland-Wong 將正式卸任。這一動作標誌著一場由 AI 驅動的行業洗牌已然開始。
Recruit Holdings CEO Hisayuki Idekoba在今年 5 月摩根大通技術大會上曾表示：“我們來看人力資源行業，這是一個超過 3000 億美元的市場，其中大約 60% 到 65% 的成本來自人工勞力。這種人工佔比如此之高的大型行業非常罕見。”
“因此，我們相信，利用人工智慧、技術和資料來簡化招聘流程，減少人工操作，是我們當前的核心關注點。”
他還補充道，目前公司約三分之一的新程式程式碼是由人工智慧編寫的，他預計這一比例很快將上升到一半。“很快就會達到 50%。”他說。
他指出，招聘行業高達 60%-65% 的運營成本來自人工勞力，而 AI 正是改變這一結構的關鍵。“我們希望透過 AI、技術與資料來簡化招聘流程，減少人力勞動。”
福特 CEO Jim Farley 也在6月的阿斯彭創意節上預言：“AI 可能會取代美國一半的白領工作。”這不再是危言聳聽，而是招聘行業內部的真實變化。
諷刺的是：這些幫助人們找工作的公司，自己卻在大幅裁員。
這次裁員潮被認為是 AI 技術對傳統白領崗位衝擊的縮影。
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