

今天I.I.邀請來一位重量級嘉賓
來自UCLA的Chris學長
跟大家分享是如何在去年春招順利拿下
中信證券,中國,實習可轉正 offer

Q
我們在前期瞭解到,學長是畢業之後透過春招上岸的,那學長這邊可以和我們分享一下自己的求職安排路線麼?比如學長是什麼時候開始關注求職,什麼時候開始準備求職?
Chris學長:我其實是從前一年的秋招就注意到了求職,但是因為那個學期主要忙畢業的事情,而且那會兒其實對於自己的定位並不是非常的清晰。因為我的本科專業和研究生專業有很大的不同。所以秋招的時候投遞的心儀的一些資料分析的崗位並沒有收到offer。
然後具體的求職準備,其實是在畢業之後,在國內全心準備找工作。根據和老師們的溝通和交流,我才對自己的工作方向有了一個更清楚的認知,主要的方向就是市場營銷這一塊。緊接著開始改簡歷,增加對應的實習。然後陸續開始投遞公司。因為我的方向是會偏金融一些的,所以我主要投遞的是券商和銀行的崗位。其實上岸時間還是挺短的,二月底三月初開始投遞的,四月份的時候就已經收到了兩份offer。
Q
學長在求職管培生崗位的時候,都經歷了哪些求職流程呢?有沒有什麼特別難特別想吐槽給學弟學妹聽的
Chris學長:首先的話第一輪大家都會經歷的是筆試的問題,大多數的筆試問題都是一些行測題,金融專業知識題,還有性格測試題。關於行測題的話,其實只要刷題就可以了,他的內部規律都是大同小異,如果做的多了,會有不少的原題。那麼金融專業知識題的話,我自己是因為本科時候有相關的金融基礎知識,並且也在金融公司有過實習的經歷,然後刷題。基本這樣是可以考過金融專業知識題的,其實並不難,就是概念會多一點。最後的話就是性格測試題,那麼這部分其實我認為主要是結合自己申請的崗位去填寫。如果你申請的是資料崗位,那麼我覺得性格應該要謹慎細微一點,如果是市場營銷這種需要和人打交道的崗位,那麼需要性格活潑一點,熱愛交流。第一輪如果筆試過了的話,那麼下一輪基本上來說是群面。
群面的話主要是有兩種群面,第一種就是大家一起面試,面試官挨個問學生問題,這種的話就是半結構化面試,形式就是自我介紹+半結構的問題,比如為什麼選擇金融行業,為什麼選擇這個崗位這種。第二種群面就是,大家坐一起先自我介紹,然後由面試官發一個題目,大家在規定時間內討論,並且最後由一個人來做陳述。
如果這一輪過了的話,那麼接下來二面也一般來說是終面。終面的形式是一對一,或者一對多。主要面對的就是公司的領導和公司的HR。如果這輪過了之後,券商公司的話會有一個實習考察,一般來說都是一個月到兩個月左右,然後實習通過後會發正式的offer。
其實我覺得最想要吐槽的就是當時因為投遞的是銀行和券商,那麼銀行的筆試題是非常久的而且考的非常全面。基本銀行的筆試一般都有兩個小時左右,而且語文數學英語這些都是必不可少的,也會有不少的時事新聞題,所以還是要好好準備才能答得出來。
Q
那學長在筆面試前準備了多久時間?尤其是大家比較頭疼的群面,學長這邊是做了一些怎麼的準備?
Chris學長:我其實分配給筆試的時間並不算很多,我主要是在接到筆試後,去找這個公司的往年真題還有一些針對性的習題去做。可能也就是在筆試前三天左右會去刷這個公司的題。
我大部分的準備時間都是分配給我的面試的。群面準備的話,我個人是找了非常多的群面習題去做練習,並且要訓練自己的邏輯性。因為在群面的每一句話其實都是面試官的考核,他們會在這個過程中去篩選人。所以最好在群面裡能夠脫引而出的方式要麼就是當總結歸納的人,要麼就是在討論的時候可以把握準方向。如果在群面裡沒法加入討論的話,那麼群面是一定不會透過的。所以還是要多多練習,大膽的發言。
因此這裡也非常感謝I.I.築夢求職,不僅導師非常的專業,會和我去討論、去mock,講解面試答題技巧,而且學管老師總是能及時整理最新面試真題傳送給我!能成功上岸離不開築夢的幫助和支援❤
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求職方向一片茫然;
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求職意識薄弱,沒有提前進行系統的求職規劃;
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臨近畢業才開始求職;
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總是無法第一時間獲取最新招聘資訊;
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非目標校出身,校招機會少;
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無local實習經歷的小白,簡歷也不會打磨;
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0面試經驗,總被Behavioral問題碾壓的體無完膚;
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不瞭解行業知識,企業架構,招人偏好;
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無人脈,缺乏Networking技巧;
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……
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