

2024年註定是不平凡的一年
不論是海外還是國內都開啟了大裁員模式
求職依舊配得上這兩個字 —— “寒冬”
而已經到來的2025年
美國留學生又將迎來“川普2.0時代”
求職路是否依舊“寸步難移”?



大一大二雖然不能正式參加可轉正的暑期實習,但是名企為了吸引人才,都會推出針對大一大二的探索性專案(常見的有:Exploratory Program、Insight Program、Diversity Program等)。
這類專案門檻相對較低,寫在簡歷上,也絕對是一大亮點,
關鍵的是很多探索性專案會給直通暑期實習綠卡
~所以非常推薦低年級學生申請。
比如剛剛高盛開放的Insight Series,號稱規模最大的低年級專案👉為期四周、絕佳的networking機會…


(圖片來源官網)
在我們的幫助下,眾多學員成功拿下 Goldman Sachs、BNY Mellon等名企低年級專案Offer,先人一步“鎖定”之後暑期實習的機會👇
院校背景:美國 US News Top 20 院校
求職難題:
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不瞭解求職流程 -
缺乏面試經驗和麵試技巧 -
簡歷背景需要完善
專案過程:
J同學初期對於求職方向不清晰,結合J同學的背景,築夢團隊分別安排了Finance和consulting方向的導師為學員普及工作內容以及招聘門檻,透過求職規劃輔導J同學課後更加明確求職Finance方向。明確方向後,進行“明日之星”專案包含的spectrum-IBD遠端實習,補充北美實習經歷提升背景。
學管老師不斷更新低年級專案資訊,也時刻關注著學員的投遞進度和求職狀態。同時也跟進學員求職計劃中的每一步求職進度和計劃完成情況。學員也積極跟導師約課進行networking輔導,課後也不斷練習,求職技巧得到了顯著提升。學員順利獲得高盛低年級專案的邀請,學員沒想到在這麼短時間內能收到心儀的offer!

有相同求職難點的留學生
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I.I.求職顧問將為你進行“專屬求職規劃”

院校背景:美國 US News Top 50 院校
求職難題:
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簡歷一片空白 -
沒有實習經歷和社團經驗 -
求職方向不清晰
專案過程:

有相同求職難點的留學生
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I.I.求職顧問將為你進行“專屬求職規劃”

27屆的留學生請注意,你已進入求職的黃金時間!因為美國頂級名企,60%-80%的員工都是以發放Return Offer的形式從summer intern中選拔出來的。而Summer Intern一般是針對大三學生的。
而眼下,北美招聘季逐年提前,現階段已經開放了針對2027屆的2026暑期實習!投行為例,招聘均採用Rolling basis方式,也就意味著越早開始準備,機會越多。我們的學員已經陸續收到投行2026暑期實習面試通知!
以防同學無法第一時間掌握開崗資訊,小i已將目前開放的2026暑期實習按行業分類好了,大家可滑動下方圖片檢視 ↓

院校背景:美國 US News Top 20 院校
求職難題:
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求職時間緊迫 -
缺乏面試經驗和麵試技巧 -
對求職行業和崗位的認知不夠
專案過程:
服務期間,S同學積極配合,是一位執行力很強的學員。在築夢求職團隊的安排下,學員積極投遞簡歷,每週與導師進行復盤。同時築夢求職團隊也幫助學員做了多家企業的內推。學員收到多家企業的面試後,學管老師還位學員安排了另一位經驗豐富且極具耐心的support導師,在各位導師的帶領下,學員不僅豐富了行業認知,還在多次授課中穩步提升自己的面試技巧。
導師團隊還幫助學員梳理了他的求職核心優勢,進行簡歷提升、潤色。學管老師及時提醒學員投遞崗位,傳送筆面試資料,學員課後積極練習,求職技能得到迅速提升。最後在大家的共同努力下,S同學成功收穫J.P. Morgan 暑期實習可轉正offer,學員對築夢求職團隊表示感謝!

有相同求職難點的留學生
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I.I.求職顧問將為你進行“專屬求職規劃”

院校背景:美國 US News Top 20 院校
求職難題:
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缺乏有效實習經歷 -
缺乏面試技巧和麵試經驗 -
缺乏規劃,對求職方向不明確 -
缺乏Networking技巧和經驗
專案過程:
簽約後,學管團隊為她安排了導師進行求職評估和行業分析,幫助她明確了目標方向。導師對她的簡歷進行了詳細修改,增強了簡歷的競爭力,提升了透過網申的機率。接下來的輔導重點是提升Networking和麵試技巧。學管老師提供了Networking的資源包,並幫助學員最佳化LinkedIn賬號,指導她如何透過LinkedIn和行業人士建立聯絡。學員透過這些方法獲得了部分內推機會。導師還為她提供了面試技巧的專項訓練,特別是行為面試和案例面試的模擬,透過多輪練習幫助學員提高了應對能力。
在進入求職主季後,學員按時投遞並積極進行Networking,雖然最初的投遞結果不如預期,但她沒有放棄,而是繼續提升面試技巧,最終成功收穫了德勤的暑期實習offer。Y同學表示,感謝導師和學管團隊的幫助,最終順利實現了求職目標。

有相同求職難點的留學生
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I.I.求職顧問將為你進行“專屬求職規劃”

院校背景:美國 US News Top 20 院校
求職難題:
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缺乏美國本地相關實習經驗 -
缺乏面試經驗和麵試技巧 -
對美國求職文化不夠了解
專案過程:
簽約後,教務團隊迅速安排了美國相關資料實習,彌補了簡歷中本地實習的短板,同時積累了實戰經驗和技術成果。在求職輔導中,導師透過1V1的專屬課程,幫助C同學深入瞭解美國求職的核心流程和行業期待,並在演算法、資料分析和業務場景解讀上進行了針對性強化訓練。透過多次模擬面試,導師幫助學員逐步提升答題思路、表達能力和技術表現力。
同時,學管老師全程跟進求職狀態,精心整理招聘資訊並及時更新筆面試真題,確保網申和麵試準備都能精準高效。在C同學收到目標企業面試邀請後,我們立即安排了模擬輔導,重點攻克面試中的高頻考點。最終,C同學非常開心能成功獲得TikTok的可轉正實習offer。

有相同求職難點的留學生
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另外,想知道八大投行的招聘秘訣嗎?今天給大家放上了福利,來自八大投行上岸學員的重磅分享👉暑期實習招聘內幕!具體可戳圖片:


那對於已經畢業的24屆留學生和即將畢業的25、26屆的同學,你現在就進入了求職衝刺階段!仍有Full Time可以投遞,需要時刻留意企業釋出的Graduate Program。
但也許,你會面臨求職準備時間緊張、不瞭解名企崗位開放情況、網申無果等問題,所以此刻你更需要我們的幫助…
和你面臨同樣求職難點的留學生,在我們的幫助下,已經順利拿下美國名企Offer!
院校背景:美國 US News Top 20 院校
求職難題:
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缺乏有效的實習經驗 -
轉方向求職,難度非常大,缺乏金融基礎 -
缺乏金融求職經驗,求職技能有待提高
服務初期,教務團隊立馬為Q同學安排了一段名企實習,提高簡歷綜合背景
。隨後,又根據學員的求職背景匹配到了專業導師,為學員進行簡歷的潤色修改,大大提升了學員透過網申的機率。導師幫助學員詳細分析自身求職優勢與劣勢,制定相應求職時間線規劃,學員進一步有明確的求職規劃。
課程的重點放在了提升學員的面試技巧上,以幫助學員在面試後能夠成功收穫Offer。Q同學從課程中獲取了知識技巧,積極Networking,提高了自身求職軟實力和行業理解力。課程期間,學管老師也時刻關注著學員的網申進度和求職狀態,不斷提供招聘資訊,學員很快就收到了J.P.M、Partners Capital的面試,在大家的共同努力,學員最終拿下Partners Capital的全職offer!

有相同求職難點的留學生
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院校背景:美國 US News Top 100 院校
求職難題:
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對海外求職經驗不多 -
缺乏面試經驗和麵試技巧 -
缺乏有效的實習經驗
專案過程:
服務開始後,教務團隊為學員匹配背景一致的導師,導師對學員進行求職競爭力分析以及定製課程規劃,Y同學對自身定位有了清晰的認知。由於學員缺乏美國求職經驗,課程重點在於加強 networking 以及 Technical Skills 的提升上,幫助學生迅速提高求職技能。
Y同學課上學習知識與技能,課下根據學管老師傳送的筆試&面試資料進行充分備戰,求職技能獲得快速提高。經過整個團隊的幫助,Y同學收穫了Jefferies、DTCC等多家目標企業的面試。為了加強學員獲得offer的機率,學管老師給學員傳送了針對性的面經資料。在大家的共同努力下,Y同學最終拿下了TD Bank的offer!

有相同求職難點的留學生
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I.I.求職顧問將為你進行“專屬求職規劃”

不過,俗話說的好“不打無準備之仗,不做無準備之事”,死磕北美求職的時候,你也要提前做好Plan B👉香港🇭🇰&大陸🇨🇳求職



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Goldman Sachs 已開2025全職/實習崗 -
BlackRock 已開2025全職/實習崗 -
Blackstone 已開2025暑期實習 -
HSBC 已開2025全職管培生 -
Nomura 2025全職/實習崗已開 -
Deutsche Bank 2025香港暑期實習 已開 -
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其次,就要說到大陸求職咯,國內對於美國留學生畢業回國後的落戶政策還是相當友好的!而且現在正值國內春招的爆發期!每天開放的崗位非常多…
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名企內推:
提供800+名企內推機會,簡化招聘流程,讓學員先人一步斬獲心意offer;
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師資力量強:
超3000名環球精英名企導師資源,覆蓋金融、諮詢、會計、快消、網際網路等熱門領域,擁有成功輔導學員斬獲Offer的豐富經驗;










另外,小i也給大家整理了一些學員上岸戰績攻略,可以戳下方標題,即可直達:
是否具有含金量?
