今天的主人公Amy澳本港碩
前段時間剛拿到香港Top資管公司的全職Offer
她的求職過程
可以說是留港優等生模版
話不多說
一起來看看她的求職經歷叭~
Q
可以請 Amy學姐 分享一下，在投遞香港資管公司前做了一些什麼準備？
Amy學姐：資管校招流程一般是筆試加上兩輪以上的面試。我有針對性地投遞了20-30個崗位。筆試部分，我是跟築夢的學管老師要來歷年的題庫，逐一分析並練習，所以基本都能透過。面試主要分為market news和行為面試，行為面試部分，我和築夢的導師反覆Mock練習，確保在面試現場能自然回答並讓面試官滿意。市場新聞部分，我定期看券商研報、市場分析和新聞，並進行分類總結…
Q
在面試過程中，遇到的競爭對手的背景大概是什麼樣的？身邊的朋友更想要在香港求職還是回大陸求職呢？
Amy學姐：香港這邊遇到的美本和美碩的同學比較多，尤其是藤校，因為英美新現在求職都是蠻難的，像我很多朋友不想回大陸的基本上都來卷香港了。所以在面試的時候可能會比較有壓力，大家要有心理準備！
Q
這邊也請Amy學姐分享一下在築夢當學員的一些體驗或者感受~
Amy學姐：我覺得II築夢求職和我的適配度還是蠻高的！築夢的導師和學管老師都很負責專業，從前期的職業規劃到開始投遞、筆試、面試，每一個環節都給了我專業指導和意見，學管老師對我準備筆試和初面的環節很有幫助，總能及時提供乾貨資料；導師對於我整體的面試環節以及職業規劃提供了很多的建議。
最後，還想給各位學弟學妹一些建議：校招就是一場馬拉松，建議大家在合理安排時間的情況下，全力以赴面對每個環節，另外就是要保重自己的身體，祝大家拿到心意的offer！
這裡是分割線
如今香港2025春招也已全面爆發，在留學求職領域深耕10年的I.I.，發現大部分留學生或多或少都存在著以下這些求職弱勢：
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求職方向一片茫然；
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求職意識薄弱，沒有提前進行系統的求職規劃；
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臨近畢業才開始求職；
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總是無法第一時間獲取最新招聘資訊；
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非目標校出身，校招機會少；
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無相關實習經歷的小白，簡歷也不會打磨；
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0面試經驗，總被Behavioral問題碾壓的體無完膚；
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不瞭解行業知識，企業架構，招人偏好；
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無人脈，缺乏Networking技巧；
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……
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