什麼？咱們求職頂流Quant也要“塌房”了？
反黑小分隊速速趕來
來看看Reddit上這位網友是如何描述
買方量化的“陰暗面”……
cr.reddit
買方量化陰暗面
高薪背後的“代價” ……
這條reddit熱帖下面，有熱心網友幫帖主詳細解釋了帖主所提出的買方量化“陰暗面”：
cr.reddit
1
“人人都賺7位數+”
這完全不真實。或許只有少數高績效基金的從業者能達到，但這類優質崗位的席位數量極其有限，准入門檻也高得驚人。
2
“策略基本上都是自己執行的”
運營工作量遠超想象：供應商擅自變更檔案格式、經紀商搞砸限制名單、交易所返回無法識別的錯誤程式碼…多數基金都配備專職團隊處理這些運營問題。
撇開運營不談，alpha每年衰減約30-35%，你需要每年透過新研究取得約40%的提升才能保持現狀。
3
“人們每週只工作40-50個小時”
每週工作40個小時的人與年收入七位數的人沒有太大交集。
4
“平均任期只有1.5年，比標準競業禁止協議期限還長”
不知道平均任期是多少，但競業協議確實很長，我們辦公室基本都是2年，而公司還想延長到3年。
5
“25%的人永遠找不到可持續的阿爾法收益”
實際比例更高。多數人誤將風險因子暴露當作alpha，當尾部風險來臨時便原形畢露。
6
“適應期需要3年，但可能在此之前就被解僱”
真正構建可持續業務需3年以上，但多數量化團隊未達盈利即遭解散。
此時一位剛對量化上頭的小夥伴be like：怎麼辦，好像有點對crush下頭了……
nonono先彆著急。的確，買方量化光鮮的外表下確實存在著一定的倖存者偏差，大家只看到了高薪、WLB好等等優點，卻忽略了其中的種種隱形“門檻”。
其實這種情況並不只在量化崗位發生。比如“老網紅”投行IBD，大家想象中自己成為華爾街投行人的樣子be like：
“清晨俯瞰曼哈頓的落地窗辦公室，定製西裝熨燙得一絲不苟，手捧黑咖啡步履生風走進摩天大樓，玻璃幕牆上倒映著Burberry風衣的衣角。晨會上用三種語言切換討論百億併購案，午餐在米其林餐廳與CEO談笑風生，傍晚舉著香檳杯站在彭博終端前，身後螢幕跳動的數字彷彿在演奏財富交響曲。”
但實際上的你be like：
7:00AM
被第五個鬧鐘驚醒，抓起昨天在工位下翻出的備用襯衫
7:30AM
擠進瀰漫著隔夜外賣味的電梯，盯著黑眼圈修改第27版pitchbook
11:59PM
顫抖著手指傳送標註“Final_Final_V5_Revised”的Excel模型
2:00AM
躺在床上數天花板裂縫，思考人生終極命題：“我花6位數學費讀金融工程，就是為了給MD的狗預約寵物美容？”
雖然十幾萬美金的年薪是到手了，但是一週90+的Work Hours也沒有放過誰……
同理還有“三天一小差，五天一大差”的諮詢，以及“當矽谷愛上996；隨時隨地空降裁員package”的科技大廠……（是的，大家都在用力的活著😭）
被勸退？
下一秒：量化真香……
其實換個角度想👉這些所謂的“門檻”反而篩出了真正的強者。一旦能在量化行業，尤其是買方量化站穩腳跟，那你的薪資和行業資源將直接起飛。
薪資天花板夠高：
熬過去就是“鈔能力”自由
高付出就有高回報，買方Quant給出的薪資絕對可觀。
通常來說，在大型對沖基金，量化實習生月收入超過1萬美金是常態，簽約獎金也很普遍，數額不一。另外，對沖基金更傾向提供公司住房而不是租房補貼。
而Quant王者——量化自營交易公司更是薪資天花板：給實習生開出Top 1薪資的Radix Trading，每月薪資可達2.7w+美金，同時還有2.5w美金的簽約費（同樣面向PhD）。
行業前景無敵：
金融+科技的黃金賽道，未來10年都不會過時
作為近幾年最熱門的求職崗位，量化的行業發展前景自然也是沒得說。由於人工智慧、機器學習甚至量子計算的進步，量化投資領域正在迅速變革，不斷有新鮮血液湧入。
未來5至10年，預計量化投資將出現變革性發展：
-
先進的人工智慧和機器學習：人工智慧的進步可以實現戰略制定的自動化、提高預測準確性並推動阿爾法生成，從而有可能轉向通用人工智慧 (AGI)。
-
多模式資料利用：量化投資者將越來越多地利用替代資料來源，例如社交媒體情緒、衛星影像以及來自文字、語音、影像和影片檔案的資料，來獲得競爭優勢。
-
雲計算和量子計算：雲計算將能夠處理大量資料集，而量子計算可以解決目前計算上無法實現的複雜問題。
-
增強風險管理：先進的演算法將結合歷史資料和即時分析，實現即時風險評估和更動態的策略調整。
同時，做量化也不用擔心被人工智慧所代替：雖然在一些輔助性的功能上AI能極大提升工作效率，但在短期內，AI還是無法代替真正的量化交易員，接管公司的交易工作。
具體分析也可以檢視WST往期推文👉華爾街鐵飯碗崗位出現了：畢業年薪30萬美金，還不會被AI取代……
心儀的量化賽道
怎麼闖入？
量化崗位確實不是“躺贏賽道”，但它的潛力和回報絕對值得你拼一把。
買方Quant公司包括私募基金、對沖基金和自營交易公司。作為基金的研究部門，工作內容主要是在市場中透過不同的統計工具尋找交易訊號，比如會用到更復雜的Machine Learning。崗位和賣方相似，有以下三個：
1、Quant Researcher
主要進行量化交易策略的研發，包括開發預測市場走勢的模型、挖掘市場資料中的有效資訊、研究並復刻學術論文、將機器學習等技術應用於投資組合最佳化等。
通常要求相關領域的碩士或博士學位。MFE/CS研究生背景的人才在金融理論和資料分析技術方面有較好的基礎，能夠更快速地開展量化研究工作，是對沖基金招聘Quant Researcher的理想人選。
👉WST就有來自Cambridge的學員，拿到了全球最大對沖基金公司之一的Marshall Wace London Office 2025 Quantitative Researcher Fulltime，達成一畢業就實現年薪百萬的目標。
2、Quant Trader
負責執行量化交易策略，監控市場和策略表現，及時處理交易中的突發狀況，根據市場變化調整策略引數以最佳化收益，同時與投研團隊合作，研究新品種和新的交易策略。
本科及以上學歷，計算機科學、數學、物理等相關專業均可申請。雖然本科CS背景即可申請，但如果有金融相關的課程學習或實習經驗會更有優勢。對沖基金希望招聘到能夠快速理解和執行量化交易策略，並且能夠在複雜的市場環境中做出正確決策的人才。
👉WST就有NYU畢業的理科學霸學員，拿到了頂尖買方IMC Chicago Office的Quantitative Trading Analyst Fulltime，崗位校招全職起薪可達175,000 USD/年。
3、Quant Developer
需熟練掌握 Python、C++ 等程式語言，熟悉資料處理工具如 Numpy 和 Pandas，瞭解 linux/Unix 基本操作、主流資料庫 SQL 語法、演算法與程式碼工程設計知識，對多程序並行程式設計、分散式架構等有一定了解。具有MFE/CS研究生背景的人才會更受青睞，因為他們具備金融知識和計算機技術的綜合能力。
👉全球規模最大的資產管理集團BlackRock的2025 Quant Developer Summer Intern Offer也被WST的優秀學員拿下~
不過，近幾年Quant崗位的競爭愈發激烈，2025 QuantNet排名公佈，各大頂尖MFE專案的畢業生就業率（Employed at Graduation）沒有一所達到100%。
留學生想要拿下買方的Quant Offer，把握好technical skill才是求職順利的基石。
像K Means, Binomial, Black-Scholes, Fast Fourier Transform這些technical問題雖然學校不會教，但你都得提前準備到位，因為Quant的面試環節一定會問你。
來自摩根大通、巴克萊的WST Quant導師Iris Flanders分享了技術知識準備的三大模組👇
Quant需要你同時具備Stats & Probability統計學知識、Coding程式設計知識、Advanced Finance金融高階知識。
Iris導師把Quant準備模組細分為12個高階主題：
想必聰明的同學已經發現，對於商學院本科、純CS專業、純數學專業的學生，學校裡面的知識很難同時準備到這三個大板塊。
首先，Fixed Income固定收益這塊，本科商學院或者MSF金融碩士基本是不教的，即使Goizueta、Stern、沃頓、Judge、LSE、Hass商學院也只是教你基礎概念。本科商學院更是僅停留在“什麼是Bond? 怎麼price a bond?”。
其次就是金融衍生品，MSF金碩和本科最多會提到比如“什麼是option? 什麼是American option/European option? Call/Put的圖怎麼畫？”而你去面試Quant的話，很多時候會讓你現場解釋數學原理，甚至會考你怎麼用程式語言呈現。
這也就是為什麼很多純數學、物理、CS專業，以及金融專業的本碩同學要惡補一下技術面試知識啦！
因此，WST團隊和Iris導師以求職為導向，系統地整理出了史上最全的量化Technical課程，學校不會教你的技能，這套課程能一網打盡！
WST官方小程式現已驚喜上線，大量TequilaShot™精品錄播課carry你求職，現在只要刷刷手機，就能獲得學校不會教你的Quant技能！
想免費試聽Quant技能課？
瞭解更多Quant必備技能？
心動了嗎？
點選下方可免註冊登入小程式
雖然Quant崗位越來越捲了，但每年WST都有大批學員殺進Quant圈，進入到dream company拿下名企offer~
歡迎來WST辦公室翻閱近期案例和了解完整服務流程~
不經過正規化和魔鬼式的訓練，何談年薪百萬？
備戰2026求職季
報名VIP專案，掃描下方二維碼
聯絡WST團隊諮詢專案~~
宣告：所有學員斬獲的高薪崗位實習/全職offer，均是透過WST的求職專案達到自身實力過硬，符合公司錄用標準的前提下透過官方校招渠道，自行申請所獲得。
▼點選這裡，更多求職資訊盡在WST