美國副總統J‧D‧萬斯（JD Vance）週三（7月23日）在“國會山莊與矽谷論壇”（The Hill and Valley Forum）主辦的兩黨活動中發言，指責微軟等科技巨頭在解僱美國員工的同時，利用H-1B簽證計劃大量引入移民員工。
“國會山莊與矽谷論壇”是由美國立法者和創投家組成的聯盟，於2023年3月首次成立。
萬斯表示，“一些大型科技公司裁減了9,000名員工，然後申請大量海外簽證，我覺得這說不通。”
他表示，“這種解僱和計算讓我有點擔心，總統說得很清楚：我們希望最優秀、最聰明的人能以美國為家，我們希望他們建立偉大的公司。我不希望這些公司解僱9000名美國工人，然後說：我們在美國找不到工人。這簡直是胡說八道。”
目前，微軟在使用H-1B簽證計劃方面正面臨政府越來越多的審查。
微軟在7月宣佈開始裁員，將影響全球約9,000名員工，約佔微軟員工總數的4%。此前5月和6月的兩輪裁員共裁減了約8,000個職位。今年到目前為止，微軟共裁減近1.6萬名員工。其全球員工總數約為22.8萬人。
裁員之後，社交媒體X上開始流傳一些帖子，稱微軟自去年10月（2025財年開始）以來已經提交了6,000多份H-1B簽證申請。根據美國公民與移民服務局（USCIS）今年稍早公佈的資料，微軟獲得約4,700個H-1B簽證，在前十大美國公司中排名第七。
相比之下，亞馬遜稱在2024年有9,200個H-1B簽證獲得批准。
2024年，亞馬遜、谷歌、Meta和特斯拉等大型企業都有數以千計的H-1B獲得批准。
H-1B簽證計劃目前的上限為每年6.5萬個新簽證，另有2萬個名額預留給持有美國院校高等學位的人士，在申請人數超過美國移民局提供的名額時，將採取抽籤的方式來決定哪些申請人可以獲得遞交H-1B申請的機會。
目前，H1-B簽證計劃正在日益成為美國政壇的一個爭論焦點。
MAGA運動的保守派認為該簽證侵佔了美國勞工的就業機會，應該受到嚴格限制，大型科技公司在解僱本土員工和僱用外籍員工的過程中要有更高的透明度與問責制。
拜登政府時期的USCIS高階官員道格‧蘭德（Doug Rand）向《新聞週刊》表示，國會應該提高H-1B配額的上限，或者取消上限，“國會能做的最重要的事情就是提高上限，最好是讓長期僱主從一開始就不必使用H-1B計劃”。
白宮管理和預算辦公室（OMB）目前正在制定、稽核一項有關H-1B簽證的新規則，可能在未來幾周內批准釋出。
