近日，美國移民局公佈了今年的H1B的抽籤資料，其中顯示2024年（=2025財年）符合條件的H1B註冊數量為470342，比去年降低了38.6%；然而，抽中的H1B數量為120603，中籤率僅為25.64%，僅比去年提高不到1%！
從中籤率來看，H1B實行一人一抽的效果未達預期，
並未實現此前移民局估算的30%
。原因在於H1B實際抽籤人數的持續提升：2023、2024、2025財年實際符合條件的H1B註冊數量分別為309241、350103、423028。
除此之外，
海外印度空降軍依舊是H1B抽籤主力軍
，華人職業移民名額被嚴重擠壓。
每年印度那邊就抽到了大部分的籤，對國人實在太不公平了，希望移民局抓緊時間限制海外抽籤比例……
強烈建議以後只有美國學校的畢業生才能參與抽籤，杜絕空降的印度人！
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對於廣大籤主而言，比H1B不中更令人絕望的是：
抽中了H1B卻不能file！
今年中籤但卻被公司告知不能給file的Alan直言，“一次抽中H1B耗盡我三年好運，結果不能file，真是晦氣！”
然而Alan還不是個例，今年的北美tech還未回暖，大小公司都在繼續“降本增效”，很多小夥伴好不容易抽到了H1B，卻被公司通知裁員且不能file……另外，如果在長達六到七個月的
H1B生效準備期間不幸被裁，H1B被作廢的機率非常大。
LCA：一週左右，此期間被layoff，H1B作廢
file階段：4月到6月，此期間被layoff，H1B作廢
材料稽核階段：時長為2-4個月，USCIS沒有approve你的申請之前被layoff，公司大機率撤銷你的H1B
等待生效期間：10月之前，如果已經收到I-797且公司沒有withdraw你的H1B申請，立即找新工作，等H1B生效後有機會transfer。
最近幾年給抽H1B的公司越來越少，有些公司
即使願意sponsor也會附帶一系列“不公平”的條件
，比如員工在H1B抽到後三年內離職需要補繳之前的H1B申請費用、拿到綠卡後需要為公司服務三年！
然而好不容易順利啟用H1B，還要繼續擔心被裁60天內找不到工作簽證失效、做綠卡perm趕上升職被卡、H1B過期要extend工資要求卻被提高……一系列至暗時刻的到來。以至於，在H1B如此難中的情況下，
還有不少中籤的人在猶豫是否file
。
對於大部分國人而言，
首選的留美路線是EB2/EB3
，但隨著H1B中籤率下降/開perm的公司變少/綠卡排期進度緩慢等，拿綠卡難度被不斷拔高。以目前的綠卡案件積累量、處理速度來看，加上前期的perm流程，10年才能拿到綠卡不再是危言聳聽。
於是，不少小夥伴開始尋找其他留在美國的方法，day 1cpt、婚綠、投資、讀phd走eb1/niw，甚至有小夥伴選擇relocate到其他國家一年在relocate回來繼續h1b……
”我室友找了一個可以邊上學邊全職工作的computer system intitute的學校，用F1 with CPT之類的工作了三年後她公司就給她sponsor辦ABC啥的，現在就是在等綠卡了。“
”雖然能不走CPT就不要走，但周圍很多OPT三年沒中就這麼掛著的同學，也算是絕望時的一根救命稻草吧。“
除此之外，這幾年美國官方
對NIW和eb1移民更為支援
，很多公司開始給員工辦理NIW，透過率也很高。有資料顯示：2023年前兩季度美國移民局共審理NIW移民申請case19812例，獲批數為16734例，總獲批率高達84.46%！
在美國，綠卡持有者在生活、就業、教育、社會福利上都佔據很大的優勢，有調查稱：
谷歌有綠卡的員工薪資比H1B持有者高出7%
、一家美國大型印度IT諮詢公司有綠卡的員工薪資比H1B持有者高出70%。因此，即便綠卡難度變大，還是有很多國人願意等待排期，綠卡的吸引力依舊很大。
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