2025開年，Meta暴力裁員，近4000人慘烈犧牲。這一舉措讓不少人感慨，新一輪的魷魚遊戲開始了……
裁員過於猛烈，Meta在職者也十分的不安，之前聽說3月份的裁員，還會到來嗎？
裁員並不是什麼稀罕的事，每一天都有零星被裁的。目前並沒有3月會裁員的訊息，但是按照Meta的考評制度，半年一次，預計年中或將還有一波裁員到來。
裁員裁的人心惶惶，在職人表示，沒有人願意換組，公司的創新完全停滯。
以前選擇Meta是因為薪資高升職快，而如今在Meta感覺就像是血汗工廠的合同工，頭上時刻懸著一把刀。不知道是該說市場無情，還是Meta冷血……
此前，扎克伯格宣稱2023年為「效率之年」，這一舉措延續到了2025年。華爾街對Meta的策略給予了肯定，自2023年初，公司股價飆升，市值增加了超過1萬億美元。Meta嚐到了裁員的甜，才會多次使用這一大招！
各大科技公司都在加速AI發展程序，AI人才也成為各公司搶奪的物件。以前Meta為了搶奪AI人才，就有直接不面試就發工作邀請、漲薪、CEO扎克伯格親自出馬寫信邀請研究員的舉措。
現在再給管理人員的資訊中，扎克伯格表示，裁員將為公司創造員工總量上的空間，以聘用最優秀的人才。
商業化工程副總裁Peng Fan也在公司內部論壇上發帖稱，Meta需要在2025年僱傭很多工程師，尤其要增加機器學習工程師。目前Meta已經開放多個崗位，為AI發展蓄力。
裁舊招新在當前的市場並不新鮮，目前Meta對MLE、SDE、PM等方向均有用人需求。求職者們可以積極投遞爭取面試機會，直通矽谷也為大家準備了Meta面試備戰包，掃碼回覆【M】即可免費領取~
很多人都對AI感興趣，但並不是所有人都適合走AI這條道路，因為大部分AI相關的崗位需要PHD，這個學歷要求就已經篩選了大部分人。
喜歡AI，那崗位資訊的查詢就不能只侷限於“AI”，可以先了解AI相關的其他崗位。
1.MLE（機器學習工程師）
2.SDE（軟體工程師）
-Computational Acceleration
-Large-Scale Distributed System Building
-AI Frameworks Development
3.Research Scientist/Applied Scientist（各類科學家）
如MLE，它作為AI的核心，是現在很多人的求職方向。拋開PHD學歷要求不談，不少選擇MLE的同學都有一個通病，數理能力很強，但工程/開發能力還比較弱，也有一些SDE同學，具有一定的開發能力，但是缺少ML相關基礎。但是對於MLE崗位，數理及開發能力都是十分重要的，也是企業面試考核的重點，哪一項不達標都很難上岸。
那麼想要轉戰AI戰場但是學歷不滿足、工程/開發能力還比較弱、數理能力不足的程式設計師們又該如何做呢？如何規劃才能在未來加入AI的賽場？掃碼諮詢1V1求職計劃，大廠專業導師為你定製專屬上岸路徑，實現你的AI上岸夢！
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封面：From Wikimedia Commons, the free media repository：https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Meta_i_Almedalen.jpeg Author：LPS.1