Meta開啟慘烈裁員模式！為AI崗騰位置……

2025-06-03 14:40 蔓藤MentorX

“2025 求職就業
名師指路 不走彎路
據悉，從週一清晨5點起，Meta便開始陸續向被裁員工發出通知。從矽谷到新加坡，從倫敦到班加羅爾，科技圈的各大論壇頓時炸開了鍋。
當科技巨頭Meta的“鐵腕”落下，全球各地的科技人一時風聲鶴唳。這場裁員風暴不僅在北美颳起，連亞洲、歐洲、非洲的十幾個國家也無法倖免。
Meta員工紛紛自曝裁員經歷，而更多人則緊盯著收件箱，等待命運的宣判。
有人驚魂未定地慶幸自己暫時逃過一劫，但也有人心生憂慮，明天的自己會不會成為下一個？
圖源一畝三分地APP
早在去年，Meta便開啟了以“效率年”為名的大規模裁員行動。而這次的刀鋒更加精準，瞄準的是5%表現最差的員工，人數接近4000人。
而更深層次的原因是Meta計劃大舉押注人工智慧，預計今年將在人工智慧上投入650億美元。
01
加快AI工程師招聘
Meta商業化工程副總裁Peng Fan發帖稱，Meta需要在2025年僱傭很多工程師，尤其是要增加機器學習工程師。
為了加快這些領域的招聘，公司計劃在2月11日-3月13日（每週3個批次）之間進行機器學習工程師面試。
這一崗位的基本年薪約為17.3-25.1萬美元（126-183萬人民幣），另有獎金、股權和福利。
這表明Meta希望透過淘汰低績效員工，引進在AI領域有專業能力的人才，最佳化團隊結構，增強在AI領域的競爭力。

02
動盪中的科技行業
如果說2023年是科技裁員年，那麼現在，裁員已經變成了一種新常態。
過去兩年，亞馬遜、谷歌、微軟、字節跳動等公司都在陸續“瘦身”，就連那些曾經高枕無憂的巨頭，也不得不重新計算成本、最佳化人員。裁員的寒意，早已穿透了整個行業。
政府官方FRED (Federal Reserve Economic Data）截止到上週2月7號的對於美國Software Engineer工作開放數量的即時資料，不容樂觀
但是，即便整個科技行業裁員不斷，AI相關崗位的需求卻在持續飆升，甚至到了“供不應求”的地步。留學生務必提前佈局，轉向仍在增長的細分領域。接觸AI方向的學習，掌握AI工具鏈，提升相關技能，以適應新興行業的需求。
科學與機器學習和深度學習技術
具備紮實的機器學習和深度學習理論基礎，熟悉常用的機器學習演算法和深度學習框架，能夠應用這些演算法和框架解決實際問題。
程式設計技能
熟練掌握至少一種程式語言，如Python、Java或C++，能夠編寫高效、可擴充套件的程式碼。同時需要了解常用的AI相關庫和工具，如TensorFlow、PyTorch等。
資料分析和處理
具備良好的資料分析和處理能力，能夠對大規模資料進行清洗、轉換和整理，提取有用的特徵，並進行資料視覺化和統計分析。
演算法和模型調優
能夠最佳化和改進現有的機器學習和深度學習模型，提高其效能和效果。具備調參經驗，能夠透過調整超引數和採用其他技術手段提升模型的準確度和泛化能力。
領域知識和問題解決能力
人工智慧應用於各個領域，例如醫療保健、金融、機器人和自治系統。開發人員應該獲取特定領域的知識，以瞭解特定行業的挑戰、要求和限制。強大的問題解決能力、批判性思維以及將複雜問題分解為可管理元件的能力對於設計有效的人工智慧解決方案至關重要。
終身學習和適應能力
隨時瞭解人工智慧的最新研究、技術和進展。跟上線上課程、參加會議、參與人工智慧社群以及探索開源專案可以幫助開發人員在這個充滿活力的領域保持領先地位。
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