隨著網約車行業有序發展，在過去男性從業者居多的這個行業裡，有著越來越多女性成為城市的“擺渡人”。3月7日，T3出行釋出《2025年度女性司機就業資料報告》。報告顯示，過去的2024年，平臺女性司機數量已增加到8萬多名，在整體司機中的佔比突破6%，呈現穩步增長勢頭。
那麼，哪些城市的女性更青睞從事網約車司機這一職業？報告顯示，在平臺160多個運營城市裡，青島、天津、上海三城的女性司機數量佔比位居前三，杭州、深圳、蘇州、成都、南京、重慶、寧波緊隨其後，分列第四至第十名，一線、新一線城市女性從事靈活就業意願更強。
網約車就業熱度上升，與就業人群年輕化息息相關。從年齡分佈來看，70後和80後佔比儘管仍超八成，但相比2023年下降了3個百分點。90後所佔比例增至13%，00後佔比則增速最快，已突破1%。這也從側面上反映出，網約車行業在拓寬就業渠道上起到了積極的作用。這也推動了高學歷女性司機的比例不斷提升。根據報告，在受教育程度上，大專及以上學歷的女司機佔比為30%，她們憑藉更強的學習能力，在跑車接單中展現出更好的適應能力。
在平臺女司機中，超過八成司機為已婚狀態。這背後，工作時間自由、增加家庭收入、短期過渡是女性司機選擇跑網約車的三個主要原因。報告顯示，超過50%的女性司機是從個體工商戶、“白領”工作等轉行過來。
不少女性司機還傾向於就近就業，以便照顧家庭。從T3出行女性司機就業地來看，25%的女性司機為省內就業。此外，服務乘客的過程中，女性司機展現出溝通能力強等天然優勢。報告指出，女性司機五星好評率高於男司機，“耐心細緻”、“車內乾淨”、“開車穩”、“有安全感”、“服務態度好”是排名前五的乘客評價。
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