這是“好姑娘在德國”的第710篇原創
據申根簽證新聞報道，最近德國政府大幅縮短了印度外國技術工人的簽證處理時間，印度人申請德國長期簽證的等待時間從九個月縮短至兩週，目標是減少40萬名因申請簽證等待時間過長而受到影響的印度人。德國企業依靠快速簽證發放來解決勞動力短缺問題。
眾所周知，德國勞動力短缺急需打工人，德國研究所 (IW) 報告稱，德國2023 年有 570,000 個職位空缺。這種短缺正在影響德國經濟，而隨著勞動力的增加，德國經濟可能會得到更快的改善和增長。更快的簽證處理將使更多人能夠來到德國，幫助目前陷入困境的德國經濟。德國外交部稱，2024 年 1 月至 6 月期間，德國已發放 80,000 個就業簽證。其中，50%發放給技術工人，即40,000個簽證。這比 2023 年同期增加了3,000 人。
德國近年來已成為對印度人越來越有吸引力的國家，不僅是就業，還有教育。根據 University Living 的資料，過去四年，到德國的留學的印度學生增加了 107%。
記得兩年前我在Linkedin上還看到一組資料，自從疫情後越來越多印度人選擇來德國留學，而來德國的中國人數量在相對下降。還在德國留學的小夥伴們是否感覺周圍有越來越多的印度同學了呢？
我們部門這兩年也招了好幾個印度人，其中一個在印度有6,7年工作經驗，然後直接在印度申請德國的工作而來到了這裡。不得不說印度人在遠端找工作這一方面還是有語言優勢的，畢竟人家英語普遍比較好（忽略口音），德國現在一些行業(比如IT)對德語要求也不是很高，IT又是他們的強項，我想這也是為什麼德國政府歡迎越來越多的印度人來德國發展吧。
美國矽谷印度人特別多，據說在矽谷高科技公司有1/3的工程師是印度人，如今，更有一種誇張的說法：矽谷快變成“印度谷”了。大家認為德國以後也會有這麼多印度人且在德國職場上有很好的發展嗎？
話說我發現德語說的好的印度人似乎並沒有很多，他們在德國生活工作學習用英語就好了，大家是否有同感呢？也歡迎大家聊聊你在職場上遇到的印度人都有些什麼特點呀。
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