男，三十出頭，國內某top3非cs專業，美國名校碩，兩年畢業後撞大運進了一個二線大廠(約等於Oracle，eBay這種)，做小破網站。一做就是六年。
他去年打算跳槽：
1-6月刷題、讀書看報挖面經、學習system design，自認為準備得不錯，6月初投了一圈一線大廠，說起來大概就是FLAUGSN這些個字母公司，7月份基本裝病電面，刷題成果不錯所以全部拿到onsite。8月請了個長假面試。你要是以為我橫掃了，那就錯了。。。。。。結果我在這面上掛了幾乎所有的公司。畢竟我過去的經驗只是在一個小破team維護一個小破web stack，講起來毫無新意，技術上也沒什麼難點。有的時候上點新專案，也就是和公司裡其他服務平臺做做整合，呼叫一下他們的API。這裡面一展現不了我有leadership，二表明不了我能在實際專案中能搞定複雜的需求和計劃。一個比較願意提供內部feedback的hr是跟我是這麼說的(大意)：given your technical strengths and years of experiences we expect you to be a tech lead but there were concerns about the scope of your past experiences.
最後他接了一個不滿意的offer：
經過這一次的面試，我突然發現自己已經不能用new grads甚至是工作3-4年的標準來衡量自己了。儘管我演算法基礎算是紮實，onsite沒有一道做不出來的題，system design還不錯，只一個不小心被NFLX掛了design，但是這些對於我來說都是“基礎要求”了。在工作了5+yrs以後，公司開始看重。。。。。。我是否在過去的專案經歷中展示瞭解決複雜的現實/技術問題的能力。單靠system design的吹牛已經不管用了。公司要求更實際的show me the facts。
聽了這個故事，你怎麼看？
我在帖子裡分享了我的看法。如下。
可能有些同學看了帖子會說二流公司不能去啊之類的。能被facebook用大包裹來砸，大家應該都會去吧，問題是大部分人也只能去個二流甚至不入流的公司，沒其他的選擇。所以“別去二流公司”這種話，並沒有什麼實際意義。
也別以為去了一線大公司，樓主遇到的問題就迎刃而解了。大家都說有經驗的工程師面試要system design，但是工作幾年裡，沒做過任何system design的工程師也不少。Google最掙錢的ads部門裡，很多工程師每日做的事情，也很無聊，我甚至見過因為工作太無聊，不能忍，辭職回國創業的（儘管沒想到做什麼創業方向，還是辭職了）。過些年，如果谷歌不那麼hot了，等年齡大了，有的人也會面臨樓主類似的困惑 — 大家也別草率下結論說ads不好，任何公司裡，凡是最掙錢的部門，往往面臨的問題都是“維護”，也就是各種修修補補的雜事，也就是樓主工作崗位裡的boring routine。
如果要避免樓主面臨的問題，最直接的解決方案是：跳槽。當你在工作中無法獲得成長的時候，就換一份工作。
但很多人面臨著h1b、綠卡、家庭等原因，跳槽也不是說走就走的。此外，下一家公司也未必跟你想象的一樣，比如前幾年很多人覺得在google發展受限，跳進各種獨角獸求發展，然後各種shit happens，踩完了以後，心灰意冷再回google的人也很多。
對很多人來說，這個問題可以轉化為：當你在工作當中接觸不到好專案，尤其是做的東西太無聊太打雜，或者你有好的想法但是管理層不讓你嘗試，而你又無法跳槽換個環境，那該做些什麼？
中國人有句話：馬不吃夜草不肥。說通俗點，就是最好有個side project。也不一定是個具體的software project，總之就是無論你跳不跳槽，平常別閒著。
前兩年，我組織人做了個一畝三分地的新站 instant.1point3acres.com （不算成功，後面還要重做）。當時的一個tech lead，參加這個專案的原因，是想從頭搭建一個系統並且要上線。之後，他在谷歌內部轉組去了Brain，他週末經常在咖啡館、圖書館看各種paper充電。無論是做instant，還是看paper，人家都沒閒著。目前負責instant的同學在亞馬遜，他工作之餘，一個人把前端用react重寫了一遍。
2015年，我見過一個谷歌的碼農，他和幾個同學，從畢業開始，一直組隊在做一個業餘專案，他們當時堅持了兩年了，很不容易。去年，他們拿到了國內著名風投的投資，幾個人all in了，全職在做。
多年前，我自己做一畝三分地，又何嘗不是工作之餘，天天熬夜做一個side project？
如何找project？
並沒有什麼簡單的方法說出來，然後大家全都有了。首先看你是否有這個決心去找，而不是飯桌上喊口號，完事就當沒發生過；其次，再好的機會，也得長期投入時間。
沒機會的，就先去找freelance、non-profit的專案拿來試試。有open source project也可以去參與。或者如果你瞧得起地裡的專案，也有能力出活，歡迎參與。
很不幸，大部分人其實也就是發發牢騷+喊喊口號。再然後呢，沒啥改變。所以，能成為大家眼中很優秀的那種人，是少數。我上面提到的自己做ceo的谷歌碼農，好幾年的堅持，很多人也做不到。
等你真要付諸行動了，必然會看到機會的。至少你會祭起谷歌大法，去找找各種freelance或者non profit的project。
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