對於大部分職場新人來說，面試經常被想象成一場酣暢淋漓的考試，得靠完美答案才能通關。
最近，亞馬遜前首席工程師Steve Huynh卻發表了一段話，直接打破留學生們對面試的刻板印象：
面試就像一場約會，而不是SAT考試
截圖來自LinkedIn，版權歸其所有
網友：我是不是該先去下載個約會軟體練練手？
言歸正傳，雖說這句話聽起來像是句玩笑，但背後，其實是他一路打怪升級、從“文科生”做到首席的終極職場哲學。
不是科班，卻做到了首席
別一聽“首席軟體工程師”，就以為Steve是從MIT畢業、一路開掛的CS學霸。
Steve主修的是英語文學，是我們現在所說“最不賺錢”的專業之一。但他最終卻成為了亞馬遜的首席工程師，帶領百人團隊做核心系統，背後靠的不是傳統背景，而是“會表達 + 懂技術 + 懂人性”這套組合拳。
截圖來自developing.dev，版權歸其所有
他究竟是怎麼從不受待見的文科生做到首席、用“約會技巧”和亞馬遜來了一場“雙向奔赴”呢？
面試如約會，
如何perfect match你的面試官
很多人一聽“約會技巧”“軟技能”就嗤之以鼻，不就是BQ（Behavior Question）面試嗎？可Steve比喻地非常直白：
面試就像約會，不僅要展示自己，
更要聽懂對方的需求，讓面試官想和你一起工作。
截圖來自youtube，版權歸其所有
不是要你“能說會道”，而是有邏輯地：
-
講出專案
-
聽懂面試官的問題
-
解釋清楚解題思路
-
不說廢話，也不說虛話
技術過關是基礎，能不能共情、表達、調整狀態，就像約會一樣，讓對方之後也想“再見一面”，才決定你能不能最終拿下offer！
只會“軟”當然不行，硬技能必須過關
當然，你要是想靠幾句情緒價值混進大廠，就別想了。Steve 不是靠“口才逆襲”，而是典型的“文理雙修”。
他從小在工程師家庭長大，高中就參加AP計算機課程，學了演算法和資料結構。大學雖然主修文學，但輔修數學和應用科學，還選修了計算機課程，什麼ab testing、system design不說樣樣精通但也肯定拿得出手。
截圖來自youtube，版權歸其所有
這樣優異的硬技能加上他無懈可擊的軟實力，想不拿下大廠Offer都難！
上岸≠安全，怎麼讓“PIP”P不到你？
Steve也沒畫大餅，他直接指出大家現在都在關心的問題，現在已經不是“進了大廠安心養老”的時代了。
真正能留下來的，絕對不是最會幹活的，而是最會“對齊期望”的。
截圖來自youtube，版權歸其所有
能不能準確對齊老闆的需求，判斷優先順序、解決衝突，主動彙報、有事早說、不拖別人後腿——這些事從你入職第一週就會被默默打分。
升職和裁員不是靠“感覺”，而是靠“存在感”，老闆看不見你做了什麼=沒做。
想活下來，就不能默默努力了！你得讓別人知道你在解決什麼問題、為誰解決、解決得怎麼樣。
如果你看到這兒還意猶未盡，我們有幸請到了同樣“會技術、懂面試”的高手Tim老師，幫你係統梳理上岸的底層邏輯，瞭解更多幹貨內容？
【美西時間 4月14日 週一 5PM】
大廠資深軟體工程師、面試官Tim老師
🔥帶你重溫職場軟實力課🔥
掃描上方海報二維碼
或聯絡任一已新增的顧問老師報名
講座主題
北美職場情商課
面試官如何考察簡歷中的專案經歷
講座時間
美西時間 4月14日 週一 5PM
美東時間 4月14日 週一 8PM
北京時間 4月15日 週二 8AM
主講人
Tim老師
Lyft高階軟體工程師、面試官，曾任職於Meta、Doordash等一線科技公司，具有豐富的專案教學、模擬面試和簡歷修改經驗。
講座大綱
大廠面試會從哪些維度考察專案經歷
如何清晰描述並突出專案經歷的亮點
專案/BQ面試的滿分答題技巧是什麼
SDE崗位面試有哪些制勝的溝通技巧
參與方式
掃描下方二維碼
或新增任一已新增顧問老師報名
⬇️ ⬇️ ⬇️
如需電話諮詢，請傳送簡歷至
老師將會在24小時內與你聯絡
來Offer近期直播活動預告：
來Offer【全棧開發專案實踐課程】
🔥第一節課邀你試聽🔥
點選上方圖片，檢視更多課程詳情
第458周
最新Offer榜
向上滑動閱覽
檢視完整offer榜，請前往www.laioffer.com
求職，你只需要一門課程。
內容編輯：66
責任編輯：安逗
你在看嗎？點個贊吧！
