H-1B迎來重大改革措施
備受關注的H-1B政策又迎來重大改革措施！留學生有福啦~
美國公民及移民服務局（USCIS）於12月17日（星期二）正式頒佈了一項最終規定，對H-1B簽證的資格標準進行了全面且深入的革新。
這可是拜登下臺前的一次大放水，大家可要抓住機會哦！
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一起來看看有哪些新變化：
✅重新定義“專業職位”
新規要求你的學位領域和職位職責之間必須有直接關係，但也允許一定的靈活性。
只要你能解釋清楚你的專業學位是如何與H-1B崗位緊密相關的，跨專業就業也不是問題。
✅公司股東或創業者，可以為自己申請H1B簽證
新規還將簡化以前持有 H-1B 簽證人員的申請流程，並允許一些對申請公司有控制權的人自己申請簽證。即公司的股東可以使用自己的公司為自己申請H1B簽證。
也就是說，如果你擁有超過50%的公司股權，現在可以為自己申請H-1B簽證了。
不過，初次申請和延期的有效期只有18個月。如果公司運營良好，簽證可以延長至最多6年。
✅留學生：申請H-1B期間OPT可以延長
新規定允許從學生簽證（F-1）轉為工作簽證（H-1B）的外國人，在申請H-1B後，可將其畢業工作許可（OPT）延長，確保就業連續性，減少因簽證等待帶來的經濟和職業中斷。
如果H-1B簽證在10月1日前沒批下來，留學生們就得停工。現在，這個截止日期延長到了來年的4月1日，給大家更多的時間等待簽證批准。
✅調整非營利組織和研究機構的定義
新規定明確了哪些非營利組織和政府研究機構可以豁免H-1B簽證的數量上限，具體判定標準為這些機構的“基本活動（fundamental activity）”必須為研究工作，而非以往所使用的模糊標準。
此舉旨在消除混淆，確保符合條件的機構能夠全年無障礙地申請H-1B簽證。
✅非營利組織和政府機構免抽籤
新規明確，非營利組織和政府機構將被定義為以研究為“基本活動”的機構，使非營利組織更便於全年申請H-1B簽證，且免受年度簽證上限的約束，即免抽籤。
美國國土安全部部長在週二釋出的一份官方新聞稿中強調：
“美國企業高度依賴H-1B簽證計劃以招募頂尖人才，進而推動全美各地社群的繁榮發展。這些改進措施不僅為僱主在全球範圍內招聘人才提供了更大的靈活性與便利性，還顯著增強了美國的經濟競爭力，並有力促進了國家的創新發展。”
儘管如此，H-1B的抽籤難度依舊居高不下。對很多優秀的中國留學生來說，獲得H-1B簽證仍然是一項艱鉅的挑戰。
資料顯示，2025財年H-1B抽籤的總中籤人數為135,137人，整體中籤率為28.73%。而中國留學生的中籤率更是遠低於此，不少人屢抽不中。
對於咱們留學生來說，留美面臨著巨大的挑戰。
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根據美國大學及僱主聯合會（NACE）統計，63%的美國大學生在就業之前至少要做一份實習工作。
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