矽谷大廠人才都跳去哪兒了？微軟是谷歌的“幼兒園”，亞馬遜/微軟員工來回橫跳，谷歌來了就不想走….

2025-05-25 18:56 來Offer網

美國科技圈的人才流動大資料，比想象的更精彩！
這篇文章梳理了美國科技巨頭們的招聘資料，幫你揭露大廠跳槽那些事兒——哪些公司最擅長“挖人”，哪些公司留不住人，哪些公司分分鐘成為其他家的“人才儲備庫”。
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故事很戲劇性，結論同樣令人深思…咱們一起看看！
   微軟    
谷歌的人才培育中心
先說說已有50年曆史的老將微軟。要知道，全球有超過16億臺裝置正在執行Windows系統。憑藉Xbox，微軟在新興科技公司和新產品中也穩佔一席之地。

然而，如此戰功赫赫的微軟，實際上卻是谷歌的人才幼兒園？！

是的，目前有12,018名前微軟員工跳槽去了谷歌，斷層碾壓其他大廠。具體情況大家可以參考下圖👇🏻。
圖片及資訊來源：Switch On Busines
而造成這一現象的原因也引發了大眾猜測。有不少人認為是由於微軟廠的薪資常年屬於Peanut🥜級別（形容工資低，如花生一般），而谷歌的福利待遇可就好太多了……
與此同時，向微軟輸送人才最多的大廠為IBM（7,937名）。兩家公司業務雖各有側重，但也存在大量重疊。也正因如此，兩家公司的員工相互跳槽時受限於嚴格的競業限制條款（non-compete clause），以防止核心技術或資源的流失。
   亞馬遜    
和微軟形成人才閉環
招人大戶亞馬遜目前在全球擁有155萬員工，其中光軟體工程師這一職位，保守估計就有3萬+名。
所以，亞馬遜的科技崗員工最常來自哪些公司，又最喜歡跳槽去哪裡呢？
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有趣的是，微軟在這兩份榜單中都排名靠前：從微軟跳槽到亞馬遜的員工數量是所有公司中最多的，達到6,089人；而從亞馬遜離職後，選擇加入微軟的員工也有5,837人，僅次於跳槽去谷歌的8,023人。
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事實上，亞馬遜和微軟位於西雅圖的總部距離不過12英里（約19公里），而微軟→亞馬遜→微軟的“折返跑”現象、堪稱西雅圖的人才流動閉環就這樣水靈靈地實現了！
   谷歌    
心碎亞麻和微軟人的收容站
作為很多人的夢司，谷歌平均每年會收到200萬封簡歷！
不過，能拿到谷歌offer的員工之前都在哪工作？
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從資料顯示，前微軟員工（12018名）和亞馬遜員工（8023名）最終都成功打包加入了谷歌😂。
畢竟，這些員工擁有前沿技術和軟體開發經驗，也具備強大的實戰能力，非常符合谷歌的用人標準。
與此同時，相對其他大廠，谷歌的員工流動較少，穩坐進來了就不想走的大廠No. 1；而細數離職員工的下一站，有3,363名前谷歌員工選擇加入了Meta。
   Meta    
四分之一員工都來自競爭對手
在“挖人大戰”中，Meta堪稱王者——它是唯一一家，員工中超過四分之一曾在其他科技巨頭任職的公司。
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根據資料顯示，前微軟員工（4,296人）是Meta最主要的“來源”；此外，具有谷歌（3,363人）和亞馬遜（3,348人）背景的員工數量也非常可觀。
那麼，Meta的員工離職後又最常去哪？
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相較於其他幾家科技巨頭，從Meta跳槽到別家的人數相對較少。造成這種情況的原因，或許與Meta近年愈演愈烈的“move fast”步調，以及常給員工打出“低於預期的績效評價”有關。
雖然這些績效評分在投遞簡歷跳槽時未必可見，但對於被評員工的信心和打擊，無疑是存在的。也許正因為如此，不少Meta員工乾脆離開了科技行業，轉向銀行、醫療等行業的科技崗位，希望在那裡獲得更多的認可和成長空間。
對於離開Meta，選擇繼續投身科技行業的員工來說，他們跳槽進谷歌（1,296人）的人數是去蘋果的4倍（472人）。
   蘋果    
喜從英特爾挖人，員工離職首選谷歌
蘋果科技崗員工的平均年薪為22萬美元，而員工的平均在職時間也達到了4.5年。
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蘋果招攬人才的“最大獵場”，是與其有著密切合作歷史的硬體大廠英特爾（4,773名）。
除了英特爾，蘋果也吸引了不少來自谷歌的前員工。為完善地圖應用，蘋果重金招攬谷歌地圖開發團隊核心成員，蘋果的語音助手、雲服務等領域，也在持續吸收谷歌系工程師。
反過來看，離開蘋果的員工中，選擇加入谷歌的人數最多，達到3,858人，超過其他任何一家科技公司。
END
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內容編輯：哎克絲
責任編輯：安逗
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