2025 年 3 月 11 日，華為一產品線 14 名員工充當槍手為 121 名候選人機考作弊。
其中涉及 8 名正式員工，6 名 OD（外包開發工程師）。
一份《通知》的檔案在網路上流傳。
主題為《對非僱員人員選擇業務中違規事件相關責任人的處理決定》。
《通知》中稱，非僱員是公司多元化用工的重要組成部分，人員選擇質量至關重要，全體員工都應該遵守公司非僱員人員選擇的各項規章制度和流程，不弄虛作假、徇私舞弊。
經審計發現，多人在非僱員人員選擇業務中，存在安排/參與替考、向候選人透露服務能力考察題目等違規行為，同時，多人通過出賣公司資訊資產獲利，其行為嚴重違反了《華為員工商業行為準則》及公司相關業務管理要求。
根據公司相關管理規定，經研究決定，對違規當事人處理如下：
示例：xx 時任快閃記憶體儲存產品測試部 PL，在非僱員人員選擇業務中存在安排多人替考/作弊，干擾面試定級等違規行為，同時其安排下屬出賣公司資訊資產，獲取不當利益。予以除名；要求其退回全部違規獲利所得，按規定賠償公司損失，記入員工個人誠信檔案。
雲頭條透過對檔案統計：13 人被除名、10 人被辭退、勸退 13 人。
降薪、凍結晉升 12 人。
通報批評數 16 人。
產品線總裁被通報批評，凍結其個人職級晉升、漲薪、幹部向上任命，凍結期 6 個月。
違規事件涉及的所有非僱員（含透過作弊手段入場的 OD）均已終止服務並禁入。