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據San Jose Spotlight報道，當前，湧入矽谷的外籍勞工數量創下歷史新高，但與此同時，整體勞動力正逐漸老齡化，並因高昂的住房和醫療成本以及遠端工作的普及而大量流失。這一現象在矽谷聯合公司釋出的年度區域經濟和人口統計報告《2025矽谷指數》中得到了詳細分析。該報告將矽谷定義為聖塔克拉拉縣、聖馬刁縣，以及阿拉米達縣和聖克魯茲縣的部分地區。經濟學家們在3月7日於聖荷西州立大學召開的矽谷狀況會議上討論了這一發現，數百名政府官員和商界人士出席了會議。與去年相比，發言者的態度顯得更加謹慎。
圖：聖荷西市中心SAP CENTER。（僑報記者張苗攝）
2024年，矽谷家庭總財富估計達1.01萬億美元。如果按該地區所有家庭平均分配，每戶家庭將擁有超過100萬美元。然而，報告指出，矽谷的財富高度集中，共有56位億萬富翁和14.5萬名百萬富翁，這一現象加劇了社會分化，並導致無家可歸者人數上升。資料顯示，30%的矽谷家庭難以自給自足，37%的兒童生活在糧食不安全的家庭中。此外，收入最高的10%人群掌握了71%的社會財富。
矽谷聯合公司執行長漢考克（Russell Hancock）在會議上表示：“這種財富分配模式往往會導致社會不穩定甚至反抗。”
儘管矽谷仍是全球經濟和創新中心，但種種跡象表明其優勢正在減弱。就業率已從疫情中恢復，但增長陷入停滯。2024年，該地區發明家獲得的專利數量達到23,600項，創下歷史新高，但與此同時，矽谷的大型科技公司正加速在其他城市擴充套件業務，而如谷歌在聖荷西市中心的園區等本地專案卻停滯不前。
灣區的遠端工作比例仍高於全國水平。在灣區工作的完全遠端員工比例在2022年達到峰值，佔總勞動力的18%，但過去兩年已降至9%。與此同時，辦公室空置率攀升至20%。漢考克表示：“自2000年網際網路泡沫破裂以來，我們還未見過如此高的空置率。”
矽谷人口結構也在快速變化。過去33年間，聖塔克拉拉縣和聖馬刁縣的出生率下降了34%。與此同時，自2013年以來，65歲及以上居民數量增長28%，而兒童數量減少14%。出生率下降和預期壽命延長是全美趨勢，但矽谷高昂的住房和醫療成本可能使該地區的老齡化問題更加嚴峻。
根據報告，近一半矽谷居民考慮搬離該地區，許多居民正在遷往阿拉米達縣或北加州其他地區。漢考克指出，缺乏經濟適用房是導致人口流失的主要原因，而通貨膨脹和建築成本上升進一步加劇了這一問題。其中，勞動力成本上漲正成為加州住房危機的關鍵因素。
2024年，矽谷房屋中位價達到192萬美元，僅26%的首次購房者能夠負擔得起。此外，由於全州範圍的驅逐禁令結束，聖塔克拉拉縣和聖馬刁縣的驅逐案例在2022-2023財年激增132%。儘管住房供應長期短缺，2024年的住房許可證發放量卻創下12年來新低，僅4,900份，其中僅2,900份屬於經濟適用房類別。聖荷西住房主管索利文（Erik Sullivan）在會議上表示：“在這裡建造住房變得越來越困難。土地成本、建築成本持續上漲，專案審批和實施的障礙也在增加。”
漢考克隨後詢問索利文，聖荷西是否有能力滿足州政府制定的區域住房需求目標。根據加州住房與社群發展部的規定，聖荷西必須在2031年前建造62,200套新住房，其中15,000套必須是該地區中低收入人群可負擔的住房。索利文坦言：“目前來看，我們可能無法完成這一目標。”
在矽谷，一些少數族裔面臨經濟挑戰。矽谷的非裔社群正經歷長期的經濟壓制。資料顯示，該地區非裔居民僅佔2%，遠低於1990年代的4%。報告還指出，非裔在矽谷擁有房產的可能性遠低於白人，並且在科技行業就業人口中佔比不到20%，擔任領導職務的比例甚至低於10%。聖荷西規劃委員會副主席坎特雷爾（Chuck Cantrell）強調：“矽谷正在失去一些最邊緣化的社群。考慮到這裡的財富和資源，我們必須採取措施，推動真正的變革。”
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