代表多倫多市30000名工人的工會週二以壓倒性多數投票支援罷工。
CUPE Local 79代表多倫多各個領域的數萬名內部工作人員，包括公共衛生、規劃、市政廳運營、就業和社會服務、救護車排程、兒童保育、311、娛樂節目、水和食品檢查、庇護所和長期護理。
工會主席納斯·亞多拉希 (Nas Yadollahi) 告訴記者，超過 90% 的參與工人投票贊成罷工。
亞多拉希說：“今天，我們的會員身份給了我們一個明確的訊號，他們期望看到緊縮政策的結束，他們的工作值得他們為自己服務的城市賺取足夠的收入。” “我們工人面臨的主要問題是工資，坦率地說，工資一直跟不上形勢。所以工資將是我們最大的問題。”
亞多拉希表示，43% 的兼職娛樂工作者只拿到最低工資，其中 94% 的時薪不足26加元。“這是多倫多市許多僱員的現實情況，”她說。
據工會稱，自2019年以來，倫敦金融城的職位空缺率增加了65%，其中增幅最為明顯的是長期護理職位，自疫情爆發以來，該職位的空缺率飆升了700%。
工會表示：“工人們精疲力竭，工資又低，正大批離開，前往其他緊急服務部門。” 週二，當被問及罷工授權時，市長奧利維亞·周表示，談判正在進行中。目前尚未設定罷工最後期限。
去年，加拿大郵政工人罷工，正好趕上了聖誕節期間，耽誤了很多人出國旅遊和購物。當時結束罷工，還是因為加拿大勞資關係委員會已作出決定，命令加拿大郵政公司和工會代表的所有僱員從12月17日起恢復工作至明年5月22日。
勞資關係委員會認定郵政公司與工會雙方陷入僵局，不太可能在今年底之前達成談判協議，遂於12月15日深夜裁決延長現有集體協議至25年5月22日，並恢復郵政系統正常運營。
在持續一年的勞資談判破裂後，代表逾5.5萬名郵政工人的加拿大郵政工人工會自11月15日起展開全國大罷工。因調解無果，加政府12月13日要求勞資關係委員會介入，以儘快恢復郵政系統正常運作。加拿大郵政公司16日表示，歡迎員工重返崗位，但考慮到積壓的郵件和包裹，復工兩天內無法正常取件和送件。
同時，郵政公司提出的為員工加薪5%並追溯至集體協議到期次日的建議獲勞資關係委員會同意。工會方面對勞資關係委員會的決定表示失望，同時仍質疑加政府介入的舉措是否合憲及適用。此次勞資關係委員會的命令也意味著郵政公司和工會仍需在約半年時間內達成新的協議，否則大罷工有可能重演。
加聯邦勞工和耆老事務部長麥金農(Steven MacKinnon)表示，勞資關係委員會還將調查此次雙方對立的結構性問題，並在明年5月中旬釋出報告，從而為後續的集體協議談判奠定基礎。此次大罷工發生在“黑色星期五”購物季和聖誕假期臨近之際。加拿大獨立企業聯合會日前稱，此次大罷工令加拿大的小企業日均蒙受約1億加元損失。
參考連結：
https://www.blogto.com/city/2025/01/toronto-city-workers-votes-strike-mandate/
