辛兆龍，清華經管EMBA2024級新生、廣東頂固集創家居股份有限公司（股票程式碼：300749）董事長。廣東頂固集創家居股份有限公司於2002年成立，2018年在深圳證券交易所創業板掛牌上市，是國內綜合型的整體家居一體化創新方案解決商。頂固秉承“讓消費者享受美好的家居生活”的經營使命，和“頂固，讓您放心”的企業宗旨，專注綠色、安全、環保、高品質的定製化家居產品。
一名“海歸”的家國情懷
辛兆龍17歲赴加拿大留學，本科期間同時攻讀三個不同學科學位（計算機/數學/經濟），這種跨領域學習經歷，為其日後科技創新與企業管理的成就奠基。學業結束後，憑藉一股闖勁，從銷售做起，多年蟬聯Audi（奧迪）Canada全國銷售冠軍，並於20歲出頭就成為營銷總監。
2019年，在家國情懷的驅使下，辛兆龍毅然回國進入頂固工作，並於2023年正式從創始人林新達手中接棒，成為廣東頂固集創家居股份有限公司董事長及CEO。頂固以“頂中國企業之脊樑，固世界華人之尊嚴”為創立初心，是一家有實力的傳統家居企業，在近年來面臨轉型升級和品牌年輕化的挑戰。
有著廣闊國際視野、多元化思考能力的“海歸少帥”辛兆龍秉持傳承與創新的精神，延續父輩的事業。他堅守初心，勇於開拓，帶領頂固這艘家居航母踏上新的發展旅程。作為上市家居企業的傳承者，辛兆龍緊跟高質量發展腳步，躬身入局，加速推動頂固智慧化運營及生產程序，帶領頂固自主研發配套管理軟體，實現了產銷全鏈條協同和數字化柔性智慧製造的突破，打造了更加高品質、高效率、高智慧化的產業鏈。
企業的核心工作是管理，管理也是企業家的永恆話題。辛兆龍是一位善於將西方管理經驗與中華優秀文化結合起來的“融合者”。他主張“中學明道，西學優術”的管理理念，在文化底蘊深厚的中國，最適合企業的管理模式自然也要與中國本土文化基因相結合，不能簡單模仿西方模式。
企業文化作為企業的精神支柱和軟實力，是一個企業不可複製的核心競爭力。辛兆龍對頂固首先提出的是“三個不變”，堅持民族情懷不變，堅持利他之心不變，堅持讓您放心不變。
“用不變的精神和文化，去積極地擁抱市場的變化”辛兆龍認為，將優良的民族企業發揚光大，就要擁抱變化。他帶領頂固以整合創新的能力，去應對市場的變化，以健康化、多元化、一體化的解決方案滿足不同消費群體的需求。
展望未來，辛兆龍計劃加速推進頂固海外業務佈局，增強其國際競爭力。他深諳“人才強企”之道，大力推行團隊年輕化建設，他鼓勵每位員工多讀、善思、能辨，在工作中發揚創新精神，並打造可持續進化的團隊。他強調，團隊建設和創新是實現企業持續高質量發展的基礎，透過保持開放的心態和靈活的管理策略，才能確保公司始終擁有活力和競爭力，在市場競爭中立於不敗之地。
作為企業家需要肩負社會責任。辛兆龍說，頂固的創業者、前輩們都有一種使命感，肩負著一種社會責任。所以堅定傳承頂固優良的民族企業基因和家文化，並將其發揚光大，是我們這一輩頂固人的歷史使命。
辛兆龍也堅持以身作則，對內以深切的人文關懷與完善的機制對員工帶來關愛與呵護，對外則以步履不停的公益腳步積極踐行著企業責任。比如頂固是家居行業首家引進中醫坐診服務的企業，併成立“員工互助基金”，讓“重症、急症”的員工得到治療；頂固先後組織一系列社會公益活動：捐建11所希望小學、支援地方教育事業、開展冠軍體育課等。
清華是無數人夢寐以求的學術殿堂，每一處都蘊含著深厚的知識和歷史。“踏入清華園的那一刻，心中充滿了激動與責任感。從這一刻起，我不僅是為個人的未來奮鬥，更肩負著時代的責任。一定要在此深耕學術，並培養自身綜合素質與創新能力。”作為新時代的清華學子，辛兆龍表示“十分珍惜與優秀的同學並肩學習、向上成長的時光和經歷。並將傳承清華精神，一起攜手共進，踏實求學，奮發有為，無悔清華時光，為實現夢想和時代責任而努力奮鬥。”
記者：郝軒章
編輯：張芮
責編：段茜
主編：莊麗
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