粉絲投稿，過來人的經驗：
說來你可能不信，我就是一個典型的"小本學歷+雙證加持"的普通打工人。9年前，懷揣著CPA和司考證書，從審計行業跳槽到投行，開啟了一段跌宕起伏的職場生涯。
一、從審計到投行：一個非典型轉型的開始
那時候的我，剛結束三年審計職業生涯。auditing雖然辛苦，但也讓我練就了紮實的財務功底。畢竟，在審計部待過的人，誰還沒經歷過一遍"三套報表"的洗禮呢？
當我決定跳槽時，很多人勸我慎重考慮：一個非名校畢業的小本學歷，又不是券商背景，投行這道門檻怕是不好跨啊！但我當時的心態很簡單：手裡握著CPA和司考證書呢，再不行也能做風控吧！
最後如願以償地進入了一家中小投行。起薪1.5萬。說實話，這個數字在當時的業內不算高，但也算是落地了。畢竟，比起那些清北復交的師兄們，我已經很滿足了。
二、投行裡的9年：從青澀到成熟
在這9年裡，我一共經歷了四次漲薪。其中兩次是因為通過了保代和註冊考試，另兩次則是因為…怎麼說呢，可能是老闆覺得我不至於太虧待了吧。
印象最深的是那一年的獎金。連續幾年穩定在20萬上下，加上平時的一些績效獎勵，9年下來累計到卡上的330多萬。說實話，這個數字放在投行裡不算什麼，但也絕對稱得上體面了。
讓我更欣慰的是，在投行業務能力這塊兒，我算是站穩腳跟了。雖然沒有做成什麼驚天動地的大專案，但中等規模的案子還是能拿下的。畢竟，專業傍身，資源慢慢積累，日子總歸是越過越滋潤。
三、被裁員：一場意料之外的告別
誰也沒想到會以這樣的方式結束這段職業生涯。那是一個註定載入我個人職場史冊的日子。當時的團隊創始人因為各種原因選擇了離開，整個部門陷入了前所未有的危機。
新來的接管人是個"小白"，雖然不是什麼惡人，但確實有點兒愣頭青的意思。最坑的是他的管理風格：每天統計考勤，要求全員承攬專案…說實話，這種做法在投行裡真的不太合適。
我是那種比較軸的人，對這些表面功夫從來不太感冒。儘管心裡無數次想離開，但還是堅持到了最後。直到有一天，他主動找我談離職的事情。那一幕，真的很微妙。
四、告別：江湖再見
雖然被裁員的過程有些不愉快，但也算體面。N+7的補償金，加上之前的積累，生活上暫時沒有壓力。唯一讓我覺得有點兒遺憾的是，沒能在一個更有發展潛力的團隊裡繼續深耕。
但這也許就是投行生涯最好的註腳吧？有人問我會不會恨這個"小白"，老實說，不會。畢竟，他只是個職場菜鳥，在自己的崗位上努力表現罷了。
回想這九年的職業生涯，有高光時刻，也有至暗時刻；有過成功，也有過失敗。但最重要的是，我始終保持著對專業的敬畏，對行業的熱愛。
或許這就是我的投行故事：一個普通人在金融行業裡的沉浮。也許不夠精彩，但卻很真實。