曾經，入職後就可以開始走綠卡程式是很多科技大廠的標配。
近年來，許多大型科技公司已經撤回了PERM申請。
3月26日，在一畝三分地論壇，有使用者發帖稱⬇️
此訊息一齣，瞬間引爆論壇，許多使用者都加入討論。
有人認為：並非谷歌不給辦綠卡，而是越來越難辦⬇️
原話是 PERM現在越來越難辦，PERM辦還是有在辦的，但明確能辦成的是Specialized Roles，其他普通roles比如SWE仍然暫時基本成工不了。
不是不給辦,而是辦不了。市場太爛了。如果不是兩年前ChatGpt橫空出世，AI/ML的現在也辦不了信不信。
也有擔憂的使用者提問⬇️
這是不是意味著現在本科入職的話就不可能抽綠卡了？是不是最少也得等五年後辦NIW？
核心問題並不在於谷歌是否願意為員工辦理 PERM，而是對於 general SDE（普通軟體工程師） 崗位來說，PERM 申請基本無法透過，因此這條路徑已幾乎行不通。但如果是 AI、ML 等 specialized role（專業崗位），由於市場上合格的求職者相對較少，仍然有較大的成功率，因此這些崗位仍然可能辦理 PERM。
根本原因在於當前市場環境的變化：一方面，大量被裁員的工程師正在重新尋找工作；另一方面，過去幾年轉碼行業的火爆，使得 general SDE 可以被快速培養，導致市場上的求職者數量激增。而像谷歌這樣的頂級公司本身就具有極強的吸引力，因此很難證明這些崗位在本地無法找到合適的、有身份的候選人。
此外，許多公司過去曾透過 灰色操作 提高 PERM 透過率，比如在極少人關注的招聘渠道釋出廣告，以此證明該崗位在美國無法找到合適的本地求職者，從而為外籍員工辦理綠卡。然而，在 2021 年，Meta 因此被美國勞工部調查並處罰，被勒令整改。
目前，不光是谷歌，大型科技公司都面臨同樣的困境：如果在公司的官方招聘網站或主流招聘平臺（如 LinkedIn、Indeed）釋出綠卡職位，往往會在短時間內收到大量申請，使得“無法找到合適的本地求職者”這一前提難以成立。
相比之下，中小型公司由於知名度相對較低，職位申請人數較少，因此 PERM 申請的成功率反而更高。
是否PERM永遠辦不了？NO，job market永遠在動態變化。過去幾年裡，科技行業大裁員，現在處於reset階段，等積累的大量general SDE candidates逐漸被消化或者消失，情況才能好轉。
再舉個反向的例子：某個美國小公司因為自家業務深耕French American community，因此招聘的所有崗位都要求 fluent in French，並且，該公司太小了，沒有自己的求職網站，也不去LinkedIn打廣告，唯一的招聘渠道是在當地報紙上刊登廣告，該公司主管是個老爺爺，視力不好，old fashioned，所有求職者必須列印紙張簡歷郵寄。
這種PERM申請的透過率，你細細品。。。.
最後，還在學校讀書的孩子們，有啥能做的嗎？有句話說的好：太陽底下沒有新鮮事。目前general SDE的這種困境，並不是歷史上第一次出現。金融危機之前、自費留學讀碩大潮開啟之前，很多人讀書期間，哪怕是隻讀master，也會選做thesis，深入瞭解一個技術領域。這次的解決方案也是如此：讀書期間能否讓自己獲取一些specialized skills？比如跟著教授們做點research projects，如果你很優秀（或者幸運）能發表個論文，後面在工業界辦身份，也許能幫大忙。
其實在一畝三分地網站，也有網友提問：請問現在還辦perm的公司有哪些？
很多網友熱心回覆⬇️
nvidia ，辦身份最友好的公司，沒有之一。抽不到還可以給你relocate回中國，沒錯，是中國，超爽。
最近入職msft，確定perm極其友好，入職一個月就搞定了所有準備工作，就等pwd了，快到驚人。當然了不同org不同經理不知道是否一樣。而且也不知道未來打廣告會如何。
也歡迎大家積極討論！分享身邊還能辦perm的公司，給大傢伙一個參考！
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