他們來自江南塞北，走向城鎮鄉野
他們是北大選調生
2024年11月3日至11月9日
北京大學舉辦選調生返校培訓“薪火班”六期
來自全國31個省（市、自治區）組織部門
推薦選派的78名學員相聚燕園
在學習研討中思新謀新
至今，北大已有4800餘名選調生
奔赴全國各地
為了胸中的黃河月
他們選擇堅守基層
讓青春在黨和人民最需要的地方
綻放絢麗之花
今天，讓我們走進他們的故事
▽點選影片，感受他們的堅守與追求▽
北京大學國際關係學院2019屆博士
新疆維吾爾自治區克孜勒蘇柯爾克孜自治州
烏恰縣烏恰鎮黨委書記
“男兒何不帶吳鉤，收取關山五十州。”從小，餘漁就喜歡讀這些邊塞詩，他的內心深處也埋藏著保家衛國、戍守邊疆的英雄夢。2019年，他從北京大學博士畢業，毅然奔赴南疆，來到新疆克州阿圖什市阿扎克鄉提堅村就任黨支部副書記，成為北京大學首位直接赴新疆南疆基層崗位工作的北大博士畢業生。
餘漁剛到村裡時，村民們對這位博士生很好奇，村裡的大小事務都會請他幫忙。初到南疆，餘漁對基層工作還不熟練，村民們總是調侃他“博士也有不會的”。面對困難，餘漁卻很坦然，虛心向村民和幹部請教。
作為一個博士，我要放下這個身份，丟掉博士帽，重新去做一個小學生。
阿扎克鄉提堅村是深度貧困村，為了打贏脫貧攻堅戰，餘漁常常奔走在田間地頭，想群眾之所想、急群眾之所急。村裡農民主要種植葡萄，有一年凜冬將至時，還有大面積的葡萄沒有埋藤。如果不能及時把葡萄埋入土中，過冬時就會被凍死。面對棘手的局面，餘漁挑起重任。他組織幹部群眾下地埋藤，日夜兼程趕在大雪前完成2萬餘畝葡萄的銷售和埋冬，為農民的收入提供保障。
到了鎮上，餘漁又為經濟發展奔走忙碌。他依靠鎮上的資源優勢，集中力量打造了一條產業街。目前，產業街上一共有20多家企業，產值已經達到3個億。
基層是一個大熔爐，能淬鍊掉我們身上的稚氣，把我們從一塊璞玉百鍊成鋼。
他腳踏泥土，心中有夢，懷揣著一顆赤子之心，讓基層生活變得幸福安定，用另一種方式實現了戍邊守疆的夢。
北京大學法學院2017屆碩士
陝西省延安市寶塔區蟠龍鎮黨委副書記、鎮長
2017年，王超遠選擇來到革命聖地——延安市工作。他說這背後的原因其實很簡單：
希望到祖國需要的地方去，做些有意義的事，無愧於自己的青春，無愧於母校的培養。
剛到陝北農村時，面對同事和群眾的質疑，王超遠沒有解釋，只是盡最大可能和當地百姓吃在一起，幹在一起。在紅莊村的四年，他有空就入戶走訪，走遍了村裡的角角落落，協調修建起生產道路、引水上山工程和集體冷庫。事雖小，不幹不成，這些點點滴滴的付出，讓他在老鄉口中從“學生娃娃”變成了“好後生”。
2018年4月，正是蘋果花開的時節，延安卻氣溫突降，夜晚山上最低氣溫可以跌到零下8度。蘋果是紅莊村的主要收入來源，為減少果農的損失，時任紅莊片片長的王超遠，同鎮村兩級幹部、黨員、果農一起，在山上堅守了三天三夜。他們白天挖坑放柴，晚上隨時監測溫度，終於保住了果花。此後，他進一步思考高效防凍的措施，經過與專家的多次溝通協商，在河莊坪鎮設立了院士工作站。工作站在蘋果花防凍方面取得了新突破，也提升了整個寶塔區果樹管理水平。
2021年，王超遠來到革命老區蟠龍鎮工作。他用兩個月的時間走遍了全鎮36個行政村，深入瞭解當地情況。三年多來，他引導產業融合，修建村集體三產兼紅色培訓教育基地，為蟠龍鎮“紅色名片”和“綠色名片”的打響貢獻著力量。他說：
基層是最好的課堂，群眾是最好的老師。從細節入手，堅持做好每一件小事，同樣是北大人堅毅品格的體現。
北京大學城市與環境學院2015屆碩士
河北省石家莊市贊皇縣委常委、副縣長（分工常務工作）
作為從農村走出來的孩子，孫利北在北大受到最高學府的教育，見識到首都的繁華，她更明白基層需要什麼。她堅信，選擇基層，就要踏踏實實地走進基層群眾中去。來到河北省井陘縣的前三個月，她每天至少走三個村子，把321個村子轉了個遍，村裡的村支書們幾乎都認識她。這讓她開展工作更順利，應對工作也更有底氣。
贊皇縣和井陘縣適合種果樹，以前儘管產量大，質量卻不高，每斤蘋果只能賣1塊多錢。孫利北針對質量問題，邀請省農業專家為村民培訓。如今的蘋果長得又大又勻稱，價錢漲到6塊、8塊一斤。她還增加線上直播平臺，打通超市渠道，省去了中間商差價。村民錢包一下鼓起來了，也更願意進行新的商業探索。
去年，縣裡遇到“23·7”流域性特大洪水，還在休產假的孫利北二話不說回到縣裡。在防汛指揮部，她和同事們頂住巨大壓力，堅守指揮部五天五夜，最危急的時候，抗住壓力只經過十幾分鐘的計算研判，果斷決定水庫分級洩洪，搶出1小時時間，緊急轉移了1503人，成功守住“無潰壩、無決口、無人員傷亡”。
在贊皇縣，孫利北利用縣裡豐富的山水資源和深厚的文化底蘊，發展旅遊經濟，吸引了大批京津地區的遊客，讓贊皇湧現了新的消費活力。從2015年起，孫利北已經在基層工作了9年，每一次身份轉換，都讓她更深刻地領會了基層工作的意義，也更加堅信自己的選擇。孫利北說：
人生的精彩，在選擇與堅守之間。不是做了一個好的選擇，人生就會變好，而是堅守讓選擇有了意義，才會成為一個好的選擇。
北京大學政府管理學院2017屆碩士
四川省旺蒼縣委社會工作部部長、高陽鎮黨委書記
2017年，任剛強參加了四川省的定向選調，並主動選擇到相對邊遠的貧困地區和革命老區廣元市工作。他說當時心中只有一個很簡單的念頭：“基層需要我們，到基層的廣闊天地中去奮鬥。”
駐村伊始，他便遇到了“墨蚊子關”，“辣子關”和“龍門陣”三道難關：被墨蚊子多次叮咬至雙腿過敏；難以適應當地“無辣不歡”的飲食習慣；因為語言不通而沒法取得群眾的信任。對此，他選擇真正紮下根來，融入這片山水：鑽溶洞、下河溝、爬古樹，他沉下心、撲下身，在村子裡一家家跑，幫村民解決各種問題。點滴積累、久久為功，他最終擺脫了大學生村官在一些群眾心中的“耍娃兒”刻板印象，逐步獲得了當地老百姓的信任。
2018年，任剛強到龍池村擔任第一書記。任職三年間，他主持修道路、建水庫、強訊號、發展產業、壯大村集體經濟……等到脫貧攻堅收官之時，曾經因交通極度閉塞而號稱“爬爬村”的龍池村，在多個領域都發生了很大的變化。他的扶貧故事，也被中央電視臺記錄在了扶貧節目《擺脫貧困》中。
2021年，任剛強到旺蒼縣高陽鎮擔任黨委書記。任職三年多以來，他帶領全鎮黨員幹部群眾，打造大茅坡茶文旅高質量發展示範點和黨建品牌，以旅遊業帶動全鎮全面鄉村振興。在親身經歷並深度參與一線工作之後，任剛強見證了這裡的時代變化，提升工作自信，獲得成長啟蒙，實現了基層工作與個人成長的相互成就。他說：
比起基層需要我們，其實是我們更需要基層。
北京大學經濟學院2021屆博士
江西省吉安縣永和鎮黨委書記
作為北京大學財政學專業的畢業生，王聖博放棄了都市的繁華，毅然選擇紮根基層，目前擔任吉安縣永和鎮黨委書記。剛到基層時，王聖博常聽別人說：“你是帶著光環下來的”。所謂“光環”，既是作為北大人的榮譽，更是基層幹部群眾對他厚重的期待。肩負這樣的期待，他非但沒有自滿，反而以此為動力，面對複雜的工作環境，主動深入群眾，敢於擔當、善於作為，逐漸練就了處理基層工作的過硬本領，成長為獨當一面的基層幹部。
在永和鎮，依託於“千年窯火”吉州窯，王聖博積極謀劃地方文旅融合、農旅融合發展新路徑，推動了多個重點專案的落地。他帶領村民因地制宜發展特色產業，如蛋雞養殖、工廠化水迴圈養殖等，為村集體經濟注入了新的活力。同時，他注重民生改善，積極推進道路交通安全整治、小區充電樁改造、拆遷安置點基礎設施建設等專案，解決了群眾的實際困難，贏得了廣泛讚譽。王聖博深知，作為一名基層幹部，不僅要做好關乎地方發展的大事，更要做好群眾天天有感的小事。他說：
選擇仰望星空的理想，更要腳踏實地地去堅持。
對理想的堅守和對民生工作的熱忱，讓他在基層取得了顯著的成績：學校建起來了，環境改善了，經濟發展了，老百姓感受到了實實在在的好處。
在井岡山碧溪鎮掛任三峰村黨支部書記助理期間，王聖博透過多方籌集資金，為村莊建設了村集體經濟大樓，帶領村民發展油茶、黃桃產業，實現了村莊的華麗轉型。一路走來，他以實際行動踐行著“想幹事、能幹事、幹成事”的青春誓言，為基層發展不斷貢獻蓬勃之力。
北京大學生命科學學院2017屆博士
浙江省杭州市桐廬縣新合鄉黨委書記
做過資料工程師、諮詢師，還當過創業專案的小領隊，而今，陳少霞最終選擇深耕基層，從跨行到產業平臺從事生物領域的產業規劃、招商引資、配套服務等工作，到現在跨界到鄉鎮一線從事護佑山水、惠及百姓、賡續文脈的工作。她認為在基層工作有挑戰、有意義、更能激發自己的熱情。陳少霞說：
我們每個人都是一粒種子，終其一生都在尋找適合的土壤、生根發芽、開花結果，以此生生不息。
利用專業所學，她實現了從技術到產業的跨界；運用在校習得的方法和智慧，邊學邊幹中解構著具體又複雜的基層治理單元，逐漸走上從自然科學到人文社科的知識體系轉換。
剛到桐廬，基層的實際情況和陳少霞的預期有所差距，她也曾打退堂鼓。透過一點點把工作捋順，把事情做好，陳少霞找到激發自己主動性和創造性的工作抓手，並形成赴之以熱情、專注、努力的工作狀態。
在新合鄉，陳少霞遇到了群眾信訪和致富增收兩大難題。透過查閱資料並調研走訪發現，幹群關係不暢是滋生信訪矛盾的土壤。於是，她以身作則帶頭化解重點矛盾，白天瞭解信訪情況，晚上深入群眾家中，實地摸情況，直接聽反饋，化群眾來訪為幹部接訪，讓合理訴求得到妥善解決，第一年村民的信訪量就下降了一半。此外，她敏銳地捕捉到非遺技藝新合索面傳承難題及其富民增收的潛力，透過反覆調研和考察，以“新合索面：雙手創造豐盛光景”破題，借力全省非遺工坊建立契機，打造出新合索面非遺工坊集聚區。她不僅解決了做面的季節性限制，還實現了農文旅深度融合，讓索面走出大山、走進城市，為村民的多元化致富增收創造了更廣的路徑。
新時代呼喚青年人才，年輕幹部的培養是一項長久而深遠的工作。一直以來，北京大學堅持“為黨育人、為國育才”，以國家戰略需要為導向，以選調生工作為主要渠道和重要抓手，持續加大基層人才輸送力度。自2019年起，北京大學選調生返校培訓“薪火班”已連續舉行6期，不斷結合現實需要推出創新內容，發揮學科專業優勢，在理論與實踐結合中，為來自各地的選調生校友們充電賦能，讓學員們重溫北大人的家國情懷、堅定幹事創業的信心。
未來，北京大學也將持續做好在校生成長引導工作，以更多的基層奮鬥故事鼓舞在校生將“小我”融入“大我”，講好國情課，精讀基層書，指明前行路，鼓勵更多青年人才走入基層，以實際行動詮釋北大人的堅定信念、為民情懷和使命擔當。
來源 ：北京大學