近日，又有官媒不長記性，發文謳歌菸草行業員工“敬業”，結果不出意外翻車了。
文章寫了一個在某菸草公司幹了26年的女送貨員。
“
她用26年的堅守與奉獻，書寫了一段愛崗敬業的動人故事。
”
“她以飽滿的工作熱情和敬業精神詮釋著對菸草物流工作的熱愛。”
“她將自己的青春與汗水，毫無保留地灑在了這片送貨線路上。”
“26年來，她見證了菸草行業的變遷與發展，也用自己的努力與付出，為行業的繁榮貢獻了自己的力量。”
在這篇文章中，該媒體用了一系列溢美之詞來謳歌這位菸草公司的女員工，顯然是在塑造典型，以彰顯宣傳主題——敬業。
一位女性送貨員，用26載光陰詮釋的“堅守與奉獻”，聽起來確實令人動容，心生敬意。
但是，結合她所處的行業，實在令人感動不起來。因為這樣的行業是我等普通人想也不敢想的地方，哪怕是去做個送貨員。
所以，這篇文章的評論區卻幾乎被嘲諷之聲所佔據。
有網友留言，在他們那裡，只需輕敲超市玻璃，高呼一聲“煙來了”，小老闆便會迅速現身，稍有遲緩還會招致責備。
更有甚者，以調侃的口吻表示，這樣的辛苦活兒，不如讓自己來幹。
這樣的翻車場景已經出現不知道多少次了，沒想到竟然還有官媒這麼傻。
不過也有可能是該菸草公司的公關宣傳稿，該官媒只是負責收錢釋出而已。
前些年，有好多“煙三代”、“油三代”、“電三代”的宣傳報道。
對於“XX三代”現象，他們不以為恥，反以為榮，美其名曰：傳承和守望。
三代菸草人：
三代石油人：
三代電力人：
三代銀行人：
三代郵政人：
三代稅務人：
三代國企人：
“三代人的傳承與守望”“三代人的xx情緣”，能把世襲制說得如此清新脫俗也是沒誰了，要點臉行不？
既然菸草、電力、稅務的工作如此辛苦，讓菸草人、電力人、稅務人把工作崗位讓出來啊，我相信有大把人願意幹。
以上這些“炫權式”的宣傳無一例外都被網友群嘲過，現在這樣宣傳已經很少見到了。
沒想到，最近又來一個在菸草業26年的堅守。可能他們覺得那只是一個送貨員，應該是“安全的”，沒想到還是翻車了。
因為現在就業環境更差了，很多人已經連工作都沒有了。身處那些高壟斷高收入行業的人就別矯情了。放過我們吧。
哪怕你只是在這個行業的“底層”，也是絕大多數普通人難以企及的“高度”。
尤其是那些“XX三代”的宣傳，簡直就是在赤裸裸地宣傳“特權”——大部分人想進進不去，而有些人家的孩子們卻能一代又一代都能進去。
“有些工作崗位,只通過血液、母嬰、性傳播。”這句話近年成了一句流行語。
這些部門是幹啥的，大家都知道。這些部門的收入和福利有多好，大家也知道。所以一家三代人在這些行業，和情懷真的沒有半毛錢關係。
例如菸草行業的高薪，早已成為公眾普遍認知的事實。
根據財政部發布的資料，中國菸草2019年度的在崗職工年平均薪酬高達18.67萬元人民幣。
如果說三代菸草人、稅務人、石油人的堅守是一種使命的傳承，那麼“三代農民的辛勤耕耘”、“三代工人的默默奉獻”又該被賦予怎樣的價值定義？
難道這真的驗證了那句“龍生龍，鳳生鳳，老鼠的兒子會打洞”的俗語。
當然，在我們的社會，還有另外一種“薪火相傳，世襲罔替”，就是下面這種。
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