這是“好姑娘在德國”的第644篇原創
最近看到很多關於一週上4天班的新聞，給我看的相當激動和期待。據說這種一週4天班的模式最先在英國進行實驗，起初有61家公司加入為期6個月的實驗，6個月後有56家公司選擇持續這種工作模式。
並且這些參加實驗的公司稱一週四天班模式對員工生產力沒有產生負面影響，反倒大家的工作效率有所提高，員工總體上來講更快樂，更健康，他們有更多時間關注人興趣、愛好、家人和朋友。 另外，每週工作四天在一定程度上還能促進男女平等，資料表明很多女性為了照顧孩子而選擇做兼職工作，如果一週四天班，男性有了更多時間放到家庭上，女性可以有更多時間工作。
💛 隨後有些歐洲國家也開始實施一週四天班制。
比利時自2022年底已將每週工作四天寫入法律。
冰島自2015 年以來一直在開展試點專案和研究，以減少工作時間。據歐洲新聞網報道，目前約有 90% 的員工已經減少了工作時間或進行了其他調整。
德國對四天制也躍躍欲試，有超過50家在德國企業表示2024年會實施一週四天班制。
💛 每週工作四天的2種模式：
❶ 員工在短短四天內完成了工作量。如果每週工作 40 小時，工作日可以從 8 小時延長到 10 小時。
❷ 員工減少工作一天，工作日每天工作時間和以前一樣。在某些模式中，儘管工作時間減少了，但仍獲得與以前相同的工資。但一般工資減少的情況更為常見。
感覺第二種模式比較像之前疫情期間的Kurzarbeit，我還是更喜歡可以實施第一種工作模式，一週工作4天，而且其實還可以更靈活一些，不一定是週五休假，可以是週一到週五中的任何一天，員工們自由選擇，這樣週一到週五都會有人在。當然這種一週上4天的模式並不適用於所有行業，比如服務行業就感覺不是很合適。
大家是否想要這種一週工作4天的工作模式的呢？有沒有小夥伴的公司已經開始施行一週4天每天10小時呢？說出來讓我羨慕一下哇。
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