加西網編譯和綜合報道：最近一份節省計劃曝光，財政部長商鵬飛辦公發言人表示，部長們已被要求在 2026 年 4 月 1 日開始的 2026-27 財年節省 7.5%，2027-28 財年節省 10%，2028-29 財年節省 15%，以實現“長期節省”，這是卡尼在競選期間做出的承諾。光看百分比，可能沒有多大概念，但訊息人士稱，總理馬克·卡尼的目標是在未來三年內節省 250 億加元。在聯邦選舉期間，卡尼曾承諾透過“提高政府效率”來節省開支，2026-27年將節省60億加元，2028-29年將節省130億加元。加拿大政策選擇中心的一份報告稱，130億加元的節省“主要將用於非國防部門的人員支出”，相當於政府支出削減24%。報告暗示，卡尼的競選承諾可能會給聯邦公共服務部門帶來“現代史上最嚴重的削減” 。今天，加拿大總理馬克.卡尼在社交媒體上發表影片表示：“現在是時候減少開支，以便我們能夠為您的未來投入更多”。
多年來，公共部門一直是就業增長的驅動力，其擴張速度是私營部門的兩倍，這也引發了一些專家對加拿大就業增長的質疑，增長主要由公共部門帶動。近年來，加拿大一直依賴公共部門創造就業崗位來提振低迷的就業市場。2020年1月至2025年5月期間，公共部門就業崗位的增長速度顯著快於私營部門——更準確地說，大約是私營部門的2.5倍。這幫助公共部門就業崗位在總就業份額中增加了近2個百分點。現在，每4個有老闆的人中就有1個在政府部門工作。此外也引發了政府人員可能過於臃腫，增加了民眾負擔的擔憂。加拿大財政委員會秘書處春季釋出的統計資料顯示，截至 3 月 31 日，聯邦政府僱員人數為 357,965 人。加拿大公共服務專業協會主席肖恩·奧萊利 (Sean O'Reilly) 代表多達 7 萬名公務員，他表示，250 億加元的節省目標“非常令人驚訝”，因為它規模如此之大。
奧萊利表示：“我非常擔心這會對我的成員及其就業產生什麼影響”。他還補充說，他還擔心潛在的裁員會對服務產生什麼影響，以及“影響加拿大人的日常生活和他們的生活方式”。目前，聯邦政府的多個部門已經在通知員工可能面臨裁員。加拿大就業和社會發展部及其他政府部門的高層官員週三向員工傳送了電子郵件，告知他們將對政府的支出方式和工作內容進行全面審查。彭博新聞看到的備忘錄稱：“鑑於要求削減的支出範圍，我們可能需要對人員進行調整”。該部門在渥太華的縮寫為 ESDC，在截至 2024 年 3 月的財政年度僱用了超過 36,000 名員工。加拿大全球事務部（負責管理加拿大外交部門）高階管理人員在另一份備忘錄中表示，到2028-2029財年，預算削減額可能達到11億加元。備忘錄稱：“此次審查將需要做出一些影響我們員工的艱難決定”。除了支出審查外，聯邦政府週三還宣佈，將對所有負有監管責任的聯邦部門和機構的監管規定進行“繁文縟節審查”，以減少“不必要的繁文縟節”。部長們將有60天的時間審查監管職責，並彙報其部門的進展和後續步驟。
