小時候喜歡海綿寶寶，沒想到長大後自己成為了章魚哥。
殊不知章魚哥才是真正的人間清醒。
雖然現在我輩年輕人動不動就抱怨錢難賺，屎難吃。
其實，很多時候我們可以忍受工作忙，卻從心裡牴觸工作“卷”。
只可惜，大部分的工作都是在“卷”，要不就是卷別人，要不就是被人卷。
最差的就是互相卷。
自大學畢業後至今也工作了許久，四捨五入也快有小10年了。
工作觀念已從理想的“錢多，事少，離家近”，漸漸被磋磨為“領導是個正常人就好”。
從深圳到香港，從民企跳中資再跳外企，從內地老闆到香港領導再到鬼佬。
可以說工作這一塊的差異化和地域化差不多都已經被我拿捏了。
由此，漸漸領悟出來的真諦即為：
打工嘛，主打一個心態平和，不要焦慮，切記打工的血汗錢不要變成未來的醫藥費。
多年前，我從香港的大學畢業，機緣巧合下找到一個機會，在深圳工作了一年。
那時，正是深圳網際網路蓬勃發展的好時機，整個行業也以年輕、敏捷和創新為特點。
公司大部分都是85後或者90後的年輕人。
而且公司也是那時最流行的扁平化的組織結構，鼓勵員工積極參與決策和創新。
同時，深圳的網際網路公司工作時間和工作地點相對靈活，強調自由和創造力。
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何時何地都可以工作和加班。
員工們通常會以較快的節奏工作，並且注重技術能力的提升和學習的持續性。
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你卷我，我卷你，大家都是卷王在世。
此外，深圳網際網路公司也注重團隊合作和資訊共享，倡導開放式的溝通和交流。
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開不完的會。
當時，身為產品經理的我，每日奔波於開會覆盤、開會培訓、開會出差……
不是在做計劃的路上就是在寫日報週報季報的途中，夢中都是羅列問題清單、跟進專案進度。
白天開會晚上工作，抽空還要和同事們一起打卡完成公司的跑步、讀書、座談會等團建任務的KPI。
上級的要求是就“把客戶，甚至你所有的對接人都當成白紙。”
即，方方面面都要想到極致。
當時真覺得疲憊不堪甚至覺得沒有必要。每天披星戴月忙得陀螺一般團團轉。
說成長嗎？也不是沒有，肯定比剛畢業的一張白紙好很多。
但是繪製在上面的是不是有序的圖案，則需要衡量一二了。
那段時間，身體肉眼可見地胖了起來。名副其實的壓力胖。
還有久坐不動、吃夜宵的習慣，加上無時無刻都要提心吊膽隨時會有工作上的事情被找。
整個人處於一個緊繃的狀態，工作好似永遠沒有停歇的時候。
看到留在香港的朋友每週末暢快又悠閒，不禁心生羨慕，開始努力尋找回香港工作的機會。
功夫不負有心人，隨後順利入職了一個香港的中資公司。
以為自此脫離苦海、走上人生巔峰的我卻沒想到，新的公司文化不是互相“卷”，而是……
來香港工作之前，印象中就是大家說的那樣——香港是快節奏城市的代表。
吃飯快、走路快、電梯的速度也快，就連過馬路的綠燈都是“嘟嘟嘟嘟”的催你快點滾。
在中資工作，相比於“快”來講，這裡更注重細節。
當涉及到檔案修改時，他們非常喜歡反覆翻來覆去地審查和修改。
他們會花費大量的時間和精力在每一個細節上，確保檔案符合公司的要求和標準。
包括修正錯別字、調整格式、改進表達方式等等。
領導相信透過這種反覆修改的方式可以確保檔案的質量和準確性。
然而對於下面人來說，耗在辦公室裡等著領導不知何時的突然召喚來完善檔案，這份等待是無窮無盡的。
另外，開會討論也非常重要，但有時候會出現一些沒有意義的情況。
在這些會議上，大家可能會花費很多時間討論一些瑣碎的細節，或者討論一些並不關鍵的問題。
從而導致會議變得冗長而沒有實質性的進展。
更多時候，這些討論是多餘的，而且浪費了時間和資源。
相比於深圳網際網路行業的靈活性，在香港的中資公司裡，最需要適應的是各種條條框框和不成文的規定。
工作的口頭禪從原本隨意的“我認為”、“我的想法是”、“我考慮”轉成了“監管要求”、“等領導稽核”。
初來乍到，工作上的不適應，導致我下班後就拼命安排滿滿的運動，想透過活動把壓力都釋放出去。
從健身房到泰拳課，從游泳到網球，能安排上的運動全不落下。
那些被公司磋磨的日子裡，每週都會去買醉，力求一個昏天黑地忘卻凡事。
當時以為，生活和工作是不可能和平共處的。
平衡？不可能存在的！
日子一熬也是幾年，盤算著也是時候找找下家了。
這次左右衡量、瞻前顧後、進行全面的市場調查後，一把跳到了外企。
終究是，沒想到，在工作時間安排合理的情況下，在香港也是可以過著滿滿鬆弛感的生活。
這家公司也是提供靈活的辦公時間和地點，但是沒人會在非辦公時間找你。
在這裡我也不會有請假羞恥感，同組的人互相支撐，放假即意味著隨心所欲的去玩。
放假能放到忘記了公司電腦的密碼……
領導們會善意地建議，並且不會過度關注你完成任務的過程。
只需要不定時的彙報以及在截止日期前交付成果。
整個人的工作心態也從領導同事的催催催，變成了同僚之間的相互協作。
即非緊急必要的時候，非工作不聯絡。
雖是外企，但是同事和領導有一半也是香港人和內地人。（這讓我知道不是人的關係，而是之前公司沒選對！）
休假？是真的休假不會工作。
颱風？颱風天在家只做簡單工作。
午休時間有事要處理？吃完飯回來處理。
下班時間？下班了，明天再說吧。
工作肯定還是有煩的時候。和同事溝通不順暢；束手無策的工作任務；瑣碎的工作內容。
但是相比之前經歷過的PUA和無限時的工作時長，上述都是可以忍受的。
週末雙休沒人找，閒時還能喝喝小酒，已經是最快樂的生活沒有之一了！
如果說港人北上吃飯是為了找回消費者的尊嚴；
那麼找到氣場符合的公司，就是為了找回打工人的尊嚴！
在此，端正打工人的的心態：
*影像影音來自網路和作者，本文版權歸香港體驗官所有，轉載請聯絡香港體驗官微信公眾號（ID：ExperiencehkGPQ）。
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／本 文 作 者／
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