[溫哥華頭條Vancouverheadline 編輯]
好傢伙
本文授權轉載自： 超級生活
微訊號：superlifeca
加拿大聯邦政府三大最大部門的大量公務員未遵守每週至少三天到辦公室工作的規定，最新資料顯示，許多公務員仍主要依賴遠端辦公。
根據聯邦政府最新的遠端辦公規定，從2024年9月起，所有財政委員會（Treasury Board）管理下的員工必須每週至少到辦公室工作三天，管理層（Executives）則必須每週至少到崗四天。
《加拿大通訊社》向多個聯邦部門索要了遠端辦公合規率資料，重點關注了加拿大三大最大部門——國家國防部（DND）、加拿大稅務局（CRA）和就業與社會發展部（ESDC）。
其中，國防部（DND）的合規率最低，特別是在渥太華的國家首都地區（National Capital Region）。該部門約有28,700名員工，但2025年1月的合規率僅為 60%，而2024年12月更是低至 31%。
資料顯示，DND全國的合規率為：
•2024年9月-10月：72%
•2024年11月：61%
•2024年12月：31%
•2025年1月：60%
在渥太華地區，DND的合規率甚至更低：2024年11月：僅 57% 的員工每週到崗三天，而其他地區的合規率為 69%。2024年9月-10月：渥太華地區為 70%，其他地區為 76% – 77%。
DND發言人Andree-Anne Poulin表示，這些資料未考慮員工休假、培訓或病假的因素，並指出大約一半的DND員工在整個疫情期間和之後一直保持全職在崗工作。
相比之下，加拿大稅務局（CRA）在2024年12月的合規率達到 80%，高於11月的 76% 和 10月的 77%。CRA發言人 Benoit Sabourin 表示，該部門的線下辦公過渡“進展順利”，大多數員工現在都採用混合辦公模式（Hybrid Schedule）。
就業與社會發展部（ESDC）目前擁有約39,000名員工，資料顯示，自2024年9月以來，其合規率穩定在 75% 左右。
其他較小的政府部門和機構對遠端辦公規定的執行情況差異較大。
•移民、難民及公民事務部（IRCC）（13,000名員工）——2025年1月的合規率為93%，遠高於2024年9月的72%。
•加拿大食品檢驗局（CFIA）（6,800名員工）——大約60%員工是前線人員，一直以來都在辦公室工作，其他員工的合規率在2024年10月至2025年1月間維持在73%（不包括12月假期）。
加拿大財政委員會秘書處（TBS）表示，各部門經理負責監督員工的出勤情況，並確保遠端辦公政策得到執行。
TBS發言人 Martin Potvin 在2024年8月曾表示：“經理需要向員工明確期望，並確保遵守混合辦公模式的要求。”
如果公務員違反到崗規定，可能面臨紀律處分，包括：
•口頭警告
•書面警告
•無薪停職
•終止僱傭
不過，TBS檔案也指出，在採取上述措施前，需要考慮個別情況，例如人權義務、合理安置需求，或員工是否有合理解釋。
目前尚無公務員因違反遠端辦公規定被解僱
代表聯邦公務員的加拿大公共服務聯盟（PSAC） 表示，目前尚未聽說有任何成員因違反遠端辦公規定而被停職或解僱。與此同時，財政委員會秘書處（TBS）也表示，他們不會收集有關此類紀律處分的資料。
資訊來源：https://torontosun.com/news/national/large-number-of-public-servants-in-biggest-departments-breaking-remote-work-rules
歡迎關注加國報告影片號
（進入影片，點選賬號頭像，加關注）
注：為了及時收到我們的推送，請至本號首頁點選右上角，將公眾號加星標，感謝諸位讀者。
本文所有內容未經版權方許可，請勿轉載。
來源：超級生活
責任編輯：林伯儒
平臺：溫哥華頭條
微信ID：
Vancouverheadline
請點“贊”和“在看”，賞小編一朵小黃花~
有話隨便說，長短隨意：[email protected]
↓ 點選“閱讀原文” 更多精彩盡在加拿大樂活網