多家美國政府機構正加快裁員步伐，以滿足總統唐納德·特朗普（Donald Trump）設定的3月13日裁員方案提交截止日期。
據路透社報道，為此，政府正在推出一次性買斷補償（Voluntary Separation Incentive Payment, VSIP）和提前退休計劃，以鼓勵員工自願離職。
美國人事管理辦公室（Office of Personnel Management, OPM）、社會安全域性（Social Security Administration）和衛生與公眾服務部（Department of Health and Human Services, HHS）等多個機構，已向符合條件的員工提供了一次性最高25,000美元（稅前）的補償金。
總務管理局（General Services Administration, GSA）正申請批准向員工提供買斷補償，而美國證券交易委員會（Securities and Exchange Commission, SEC）則已向部分員工提供最高50,000美元的補償金。
3月10日，FDA人力資源部門向全體19,000名員工傳送郵件，通知3月14日為申請買斷計劃的最後期限。申請透過的員工必須在4月19日前退休，郵件強調：“不接受任何延期。”
美國教育部的員工週二收到一封電子郵件，建議他們在下午 6:00 之前撤離所有部門辦公室。該部門的安全、設施和後勤辦公室指示工作人員計劃在週三在家工作。
據NPR報道，這封電子郵件沒有給出任何解釋，只是說部門辦公室將“出於安全原因”關閉，並將於週四重新開放。
該部門員工與 NPR 分享了這封電子郵件，但員工要求匿名，因為其擔心遭到報復。白宮和教育部都沒有回應置評請求。
這封電子郵件進一步擾亂了部門員工的心情，他們過去幾週一直在等待特朗普政府大規模裁員指令。
本週四，各機構負責人預計將向美國管理和預算辦公室 (OMB) 和美國人事管理辦公室 (OPM) 提交“重組”計劃。
OMB 和 OPM 在 2 月底發出的指導備忘錄指示各機構負責人透過自然減員和“取消不必要的職位”實現“大規模裁員 (RIF)”。
根據代表教育部員工的工會 AFGE Local 252 的統計，目前已有至少 75 名部門員工被安排帶薪行政休假。這一數字不包括經理和主管。許多帶薪休假的員工參加了該部門多年來舉辦的多元化、公平和包容性研討會，包括在特朗普第一屆政府期間的與會者。
工會還表示，至少有 75 名試用期部門員工也被解僱，他們是最近才被僱用的，因為他們在法律上更容易被解僱。
教育部尚未回應要求公佈自特朗普政府上臺以來目前休假或被解僱員工的官方統計資料的請求。
另據CNN報道，三位知情人士告訴 CNN，美國教育部將從週二晚間開始大規模裁員，因為特朗普總統已經提議徹底取消該機構。
訊息人士稱，該部門預計將裁員約 50%，通知將於週二晚間開始發出。該部門擁有約 4,400 名員工。
作為特朗普和埃隆·馬斯克領導的政府效率部繼續努力縮小聯邦政府規模的一部分，其他聯邦機構也進行了類似的裁員，週二的裁員計劃就是其中之一。
CNN上週報道稱，白宮官員已準備好一項行政命令，指示教育部長琳達·麥克馬洪 (Linda McMahon) 開始解散該部門。
幾名教育部員工早些時候告訴 CNN，他們對即將到來的大規模裁員和特朗普即將頒佈的行政命令感到緊張。
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