給沈斐開車的正是李斌這場被稱為「車企CEO鐵人三項」之一的長途續航測試直播,其實應該早一點就進行,但眾多望子成龍的父母多少都只關注孩子的成績,而忽視了真切的關愛。樂道 L60 從露面到上市,可以說被寄予了過高的期望,無論是做 Model Y 殺手,還是月銷 2 萬的預期,在當下的市場環境裡,做到的可能性並不大,更何況樂道這種新品牌?這就像《西遊記》裡九頭蟲對奔波兒灞「說你去把唐僧師徒除掉」一樣。而前面所說的「復讀」,恰好是重新建立期望的契機,有人復讀直衝清北,有人復讀原地踏步。蔚來公司近來的調整,與樂道鮮明的「家庭」定位,則形成了一次互文。蔚來汽車的產品設計與研發叢集(PD&D)會新設一個樂道產品設計與研發一級部門,該部門將直接彙報給李斌。原樂道事業部中的產品體驗、專案管理、設計、整車工程歸入此部門,同時將新設立樂道品牌產品線部。蔚來使用者服務與體驗叢集(UE)同樣新設一個樂道使用者服務一級部門,負責人沈斐向秦力洪彙報。該一級部門包含了原樂道的規劃與經營、區域銷售策略、區域銷售執行、區域銷售管理、行銷等部門。這次調整的預兆在上海車展就有所顯現,當時秦力洪就提到,蔚來、樂道、螢火蟲在平臺級技術上完全打通,公司十年發展研發累計投入了超 600 億,將會用多品牌戰略去走量讓此前的研發投入實現更好的市場變現。對外來說,這是一次眾望所歸的降本增效集約職能調整,對內來說,則有點像遊子歸家,家長李斌和秦力洪給足了關愛和支援。對於樂道現任車主體感上更明顯的應該是 NIO House (蔚來中心)對蔚來所有使用者,包括蔚來、樂道和螢火蟲車主開放,提供服務,NIO House 的開放也早有預熱,秦力洪甚至還提到,NIO House 現在不僅僅是對蔚來公司的三個品牌車主開放,以後甚至可能會變成一個開放社群。雖然說 House 不等同於 Home,但是一個有大 House 的 Home,對於樂道車主來說顯然更溫馨。