近日，字節跳動的一則廉政通報可是在網際網路圈和職場圈炸了鍋。原大模型 LLM 負責人喬木和其團隊的某 HRBP 員工，因為存在親密關係且未申報利益衝突，還在調查中多次作虛假陳述，雙雙被辭退，年終獎也全沒了。
通報具體內容為：Seed某前員工與支援其團隊的某前HRBP存在親密關係，屬於利益衝突的禁止場景(如存在上下級關係、擁有共同直屬上級、一方是另一方的HRBP等情形)。二人均未進行利益衝突申報並在接受調查過程中多次作虛假陳述，公司已將二人辭退，並扣罰全部年終獎。
今日，喬木前妻發文稱“塵埃落地，感謝位元組的大度，正義和仁善”，她稱喬木“非窮兇極惡之人，本心當然不壞。他也會念及舊情，顧忌女兒們，最後給我們一個可接受的結果”。她還祝福網友：“願所有善良，樂觀，美麗帥氣，蓬勃向上的網友寶子們，不論平凡還是優越都在自己的故事裡閃著光!”
而根據另外一個大模型產品DeepSeek的分析，事件主角喬木可能身價5億
身價5億，經歷過這樣的事件被開除被曝光，接下來就是考驗是不是遇到真愛的時候了。
不過由於這幾年搭上字節跳動的快車，收入實在是太高了。可以說幾乎是打工的天花板了，甚至比大部分創業當老闆的收入還要高，雖說被辭退影響了年終獎，但是應該影響不到他的期權，這樣的收入和身價，也很難判斷這位HRBP和她是不是真愛了，你們覺得呢？
喬木，這位在技術圈曾聲名鵲起的人物，多年前從百度毅然跳槽至字節跳動，憑藉十年如一日的拼搏和運氣，成功登頂大模型專案負責人的高位。彼時的他，事業蒸蒸日上，家庭看似美滿，儼然是旁人眼中的人生贏家，令人豔羨不已。
然而，世事無常，他卻親手將這副好牌打得支離破碎。因與團隊 HRBP 的不當關係，觸碰公司利益衝突紅線，且在調查中多次虛假陳述，最終被辭退並扣罰全部年終獎。
這一場風波，看似充滿戲劇性，實則發人深省。它無情地揭示了一個殘酷現實：在職場的漫漫征途中，技術實力固然不可或缺，但真正決定你職業生涯高度與長度的，是為人處世的底線。
缺失底線，即便擁有再卓越的技術，也不過是在沙灘上建樓，終有崩塌的一日。唯有堅守底線，方能行穩致遠。
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