《前任3》《走走停停》製片人的獨門心法,這次全都告訴你!

雷亞丹製片管理全流程·北京站第四期即將開班!
“製片屬於三非標崗位”——“非標準專案、非標準作品、非標準服務”
❶專業壁壘高——經驗方法不公開不透明
❷行業圈子小——專案多為內定內推
❸資訊很封閉——“保密資訊”不會對外分享
打破“資訊差、認知差、執行差”,將製片經驗提煉為標準流程!
當你掌握了影視/傳媒行業的真實市場行情和壁壘資源,就能更輕鬆的選擇是否要做製片、如何做好製片,也能更輕鬆的贏得客戶、合夥人、團隊的支援。
製片雷亞丹
成都預蒜緊張製片廠創始人,外聯製片、製片主任、製片人
拍電影|做製片|搞培訓
15年製片經驗,歷任30餘部影視劇專案
代表作品:
《前任3:再見前任》《前任4:英年早婚》《兔子暴力》《緊急公關》《斷·橋》《走走停停》《陪伴商店》等
什麼樣的人適合製片管理課程?
❶影視行業製片人才;
❷想了解制片全流程的業內從業人員;
❸想連結影視市場的跨行業人士;
❹想轉行的或經驗尚淺的跨行業者;
❺影視院校學生。
*課程包含:影視專案通用標準實戰案例分享電影、電視劇、廣告、宣傳片、短劇、短影片等
課程大綱
Day1 認清行業現實,找到個人定位
  • 8種不同型別的影視產品和市場
  • 12個不同的製片崗位
  • 製片薪資水平和發展臺階
  • 影視專案全流程
  • 製片工作全流程
  • 獨家心法——製片工作標準化
Day2 製片實戰訓練,理論要結合實踐
  • 如何做好生活製片?
  • 如何做好外聯製片?
  • 如何做好製片主任?
  • 如何做好統籌工作?
  • 如何製作百萬級廣告預算?
  • 如何製作千萬級電影預算?
  • 如何安排攝製組拍攝進度?
  • 如何服務並管理超100人的劇組成員?
  • 如何合作實現雙贏創造多贏?
  • 如何解決錢少事多時間緊的專案壓力?
  • 如何達成自由的製片狀態?
*講解案例:《前任3:再見前任》《走走停停》《兔子暴力》《緊急公關》
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