一覺睡醒，又見證歷史了…
黃金72小時
哈佛留學生的生死劫
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真狠！特朗普對哈佛留學生突下封殺令
川普瘋了，6800名留學生危險了
2025年5月22日，星期四，美國深夜的一紙命令猶如一顆重磅炸彈，瞬間引起全球教育界的劇烈震動⬇️
美國國土安全部突然通知哈佛大學：國際學生和交流訪問者專案（SEVP）認證，立即撤銷！
*簡單說就是，哈佛被禁止招收國際生，現有的留學生也必須轉學，不然就會失去合法身份。
（圖片來源CNBC）
這訊息雖然聽起來離譜至極，但的的確確是真的！相關資料顯示，目前哈佛國際生佔比27%，也就是說，約6800名國際學生受波及…
（圖片來源官方）
而整個事件的導火索，還得從上個月，特朗普政府向哈佛大學提出多項“荒謬”的整改要求說起，包括但不限於：
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砍掉DEI（多樣性、公平性和包容性）專案；
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按種族、國籍、成績等分類提交所有招生資料；
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禁止校園示威者佩戴口罩；
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所有招聘資料即時同步給白宮系統至2028年…
但哈佛頭鐵，直接表示：不妥協、不接受！成為第一個站起來“硬剛”Trump的美國大學，於是乎就一步步走到如今的局面…
事情就是這麼個事情，情況就是這麼個情況，川普二次上任後真的是各種作妖😅
黃金72小時：MIT聲援、法官出手…
不過哈佛學子也先別慌。一方面，DHS表示哈佛大學只要在72小時內，全面、完整地提供自己要求的所有資訊，即可重新獲得SEVP認證。
“黃金72小時”的出現，無疑是為這場衝突增添了新的變數！
另一方面，“好朋校”MIT也第一時間站了出來，不僅公開聲援哈佛，還不忘給自家國際生打下一陣強心劑：
（圖片來源MIT）
還有最新後續：一位聯邦法官已釋出一項全國性的臨時禁令，阻止特朗普政府撤銷全美國際學生的合法身份，包括哈佛大學學生…
（圖片來源cbsnews）
不管怎麼說，此刻，這份聯邦法官釋出的全國性禁令，無疑是一則令人振奮的重大利好訊息，可暫時解除國際學生身份失效的警報…
風暴將至美國留學生的生存突圍手冊
如今的美國留學就像開盲盒，因為學生永遠不知道下一個政策會是什麼…
而自打特朗普上臺後，對國際局勢的攪動之劇烈，遠超大家的想象，讓無數留學生的留美夢充滿了巨大的變數：
🙄主張取消DEI專案；
🙄美國眾議院共和黨議員正在推動一項法案：禁止中國公民獲得學生簽證，還獲得了川普長子的支援；
🙄大規模取消國際學生的F-1簽證，已影響超上千名同學；
🙄短短幾天頻繁調整關稅政策…
因此，在這個瞬息萬變的時代，留學生都更需要一個Plan B！
Plan A：留美，巧用實習與人脈
首先想要留美的同學，留給大家的時間真的不多了：25全職、26暑期實習已進入後半段，大多數崗位已截止網申…在這種“僧多粥少”的情況下，拼的就是手速！
但不誇張地說，在美求職只靠官網海投，沒有Networking是萬萬不行的，Networking做的好，可以解決求職80%的問題。有資料顯示，75%的工作機會不會出現在招聘廣告上，而是透過內部人推薦。
同時，實習經歷在留美求職中也是不可或缺的一環。I.I.就有學生：本科就讀於U.S.News 美國Top 50院校，碩士就讀於U.S.News美國Top 20院校，總GPA低於3.5，一開始求職屢投屢敗，後來在我們的幫助下成功逆襲拿下高盛全職offer…
求職難點：
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GPA不夠突出
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實習經歷積累不足
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對 Networking 不瞭解
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面試技巧掌握不充分
提升過程：
輔導第一步，I.I.教務團隊根據學員的情況為學員匹配相應的導師，導師為學員做了詳細的求職競爭力分析以及時間線規劃，學員迅速對自身定位有了清晰的認知。
求職初期，學員多次求職失敗，但是在學管老師安撫鼓勵下，重整心情繼續求職。由於學員缺少求職經驗，先是安排了一段實習專案提升求職背景，後續又進行了兩段實習，補充名企實習。
為了加強學員收穫offer的機率，課程的重點還放在加強Networking以及面試技巧，學管老師給學員傳送了針對性的面經資料，並且為學員安排 support mentor進行了多輪模擬面試。在大家的共同努力下，學員最終順利獲得了 Goldman Sachs的全職offer，學員表示很滿意。
若同學距離名企offer
還差一段適配度高的實習經歷
或者不知道該從何處著手準備留美求職
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所有難題，迎刃而解！
Plan B：告別孤注一擲
同時，如果你擔心畢業後無法順利留美，那請務必準備一個Plan B：多地區求職！除了美國🇺🇸，還有哪些地方適合留學生？
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🇨🇳中國大陸：國內一線&新一線城市為了搶奪留學人才，紛紛放寬落戶政策、人才補貼…
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🇭🇰中國香港：一箇中西文化交融的地方，留學生可以憑藉普通話及英文的優勢迅速融入當地；
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🇸🇬新加坡：SP最快3天下籤，HSBC、米哈遊等總部落地新加坡。就業機會暴增；
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🇨🇦加拿大：金融濃度高，像集齊五大行、國際投行巨頭的多倫多，號稱“加拿大的華爾街”。
但在這個機遇與挑戰並存的時代，留學生求職之路荊棘叢生，再加上求職本身就是一件需要消耗大量的時間和精力的事。I.I.就有一位畢業後選擇回國上岸央企券商的美研學長，分享了作為雙地求職的心得：
F學長
確實，無論你是選擇留美，還是奔赴其他地區求職，都避免不了：
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築夢求職 INTERNATIONAL IDEAL已紮根行業十一年，十一年如一日地打磨服務與提升學員競爭力，只為照亮留學生的求職之路…
而我們的底氣，正是來源於學員一份份耀眼的戰績：從高盛、大小摩等華爾街頂尖投行，到亞麻、谷歌、微軟這樣的科技巨頭；從麥肯錫、BCG等頂級諮詢公司，到強生、輝瑞等全球醫藥名企…學員們憑藉自身努力與我們的專業輔導，成功敲開美/英/澳/加/香港/大陸等地區的高薪名企大門！
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求職難點：
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缺乏金融行業實習經驗/名企實習經驗
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面試缺乏系統指導，面試技巧相對薄弱
根據學員的背景以及求職偏好，求職顧問做出了詳細的求職建議，並推薦了一站式求職服務築夢計劃PLUS專案，以提升整體的求職成功率。
服務開始後，教務團隊為學員安排了一段名企實習，補充名企實習經歷 。整個1V1課程重點在於提高學員的面試技巧和Networking，學員課上學習知識與技巧，積極有效的進行Networking，課後鞏固複習常見面試題，求職技能獲得迅速提高。進入主申請季，學員出現拖延現狀，學管老師鼓勵學員，傳送資料，提供內推途徑。經過整個團隊的幫助，學員順利收穫包括Goldman Sachs, Morgan Stanley等多家目標企業面試。導師與學員進行mock，重點放在加強學員的Behavioral/Technical Interview能力上，查漏補缺，指出學員的長處以及不足之處。導師告知學員如何在面試中揚長避短，準備常規面試問題，並講解了一定的面試技巧。在大家的共同努力下，學員最終順利獲得了Goldman Sachs Project Management Analyst 全職offer，她表示皇天不負有心人，終於拿到了自己滿意的offer。
實習結束後，學員表現優秀，但由於現有部門不提供Sponsor，HR將學員推薦到Quant部門，在收到Quant面試後，學管老師及時安排Quant導師mock，幫助學員鞏固Quant知識點，提升求職技能，最終學員順利收穫BoA Quant 全職offer！
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找到我們的時候已經臨近畢業，求職時間較為緊張
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缺乏面試經驗和技巧
為了更有針對性的幫學員彌補短板，發揮求職優勢，在求職顧問的規劃分析下，學員決定參加求職一站式輔導專案築夢計劃，透過加深行業的理解，對面試進行系統訓練，衝刺心儀企業的offer。
服務開始後，教務團隊為其安排了一位教學經驗豐富的導師，為學員做了詳細的行業分析和求職評估。由於學員缺乏求職經驗，課程的重點在於加強Behavioral Questions以及面試技巧。學員在導師的指導下，積極有效的進行學習面試技巧，透過課上學習面試技巧和課後複習鞏固，求職技能迅速提高。很快學員就收到了面試邀請。為了幫助學員衝刺offer，學管老師及時傳送相應的面經資料，併為學員安排support mentor進行了多輪模擬面試衝刺。在大家的共同努力下，學員最終順利收到Manulife的全職offer，學員表示很開心！
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求職一直被拒
由於學員缺少面試經驗，所以在和導師修改完簡歷後，後續課程重點放在提升學員的面試技巧上，尤其是 BQ和 Fit Questions 的問題打磨。同時導師也在深挖簡歷上花了大量時間去和學員一起準備。
在求職期間，學員收穫了華泰證券、中信期貨等大量目標企業的面試邀約，學管老師幫助學員解決求職過程中遇到的各種問題，包括整理多家筆試、面試資料傳送給學員，同時及時安排多位 support 導師進行模擬面試，增加面試透過率。在大家的共同努力下，學員最終成功收到 HSBC 大灣區的全職 offer。學員表示表示真的很感激I.I.團隊的幫助，沒有導師的幫助，僅靠自己無法順利回答面試的問題。
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因篇幅有限，僅展示部分…
都看到這兒了
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築夢 INTERNATIONAL IDEAL（2014年成立並註冊於美國），是北美最早成立的留學生求職諮詢平臺之一，目前覆蓋全球留學生超過80萬人。我們榮登“福布斯華人精英TOP100”以及“胡潤百富創業領袖”榜單，至今已幫助 8000+ 學員獲得來自Goldman Sachs、McKinsey、Deloitte、P&G、Google、Meta等名企的Offers。我們的服務包括：求職輔導、背景提升、名企內推、海外遊學等；商務合作請聯絡：[email protected]
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