
2025年第一季度剛結束不久,而科技行業的春天卻似乎還未到來。
根據 Crunchbase News 的資料,截至3月21日當週,美國科技行業至少有 4,243 名員工被計劃裁員。而 Layoffs.fyi 的統計顯示,全球已有約 92 家科技公司宣佈裁員,累計人數超過 24,000。

而其中榜上有名的,不乏有大家耳熟能詳的科技大公司,光是看名單就令人膽戰心驚。
2025Q1 科技公司裁員名單
大資料分析公司Palantir在三月底layoff了120人,
有“汽車版的Arbnb”之稱的汽車共享公司Turo在四月layoff了150人,佔公司總數約17%
Block(原Square)於三月解僱了 931 名員工,約佔總人數的 8%。
知名外賣平臺GrubHub在二月底裁員500,佔總人數約23%。Workday裁員近2000人,佔總人數8%。
TikTok 再次推行績效改進計劃(PIP),為部分員工提供“接受輔導”或“有補償離職”兩種選項。據稱今年受到影響的人數超過往年。
此外,Expedia,Hellofresh,Wayfair等公司也都不同程度地裁員。
Salesforce,Google等大公司也一直在以各種各樣的方式悄悄裁員或者勸人“主動辭職”,主打一個不留痕跡。
不用繼續說了吧…….
一個接一個沉重裁員的訊息傳來,加上如今Trump時代動盪不安的時局、股票市場,這些無疑讓許多從業者感受到現實的壓力。
但是也在此時此刻,有一些AI公司卻在快速擴張,持續招人,從Engineering到Research、從基礎模型到垂直應用,都在持續放出高質量崗位。
值得注意的是:不僅是 OpenAI、Anthropic 這樣的頭部玩家,一些新興AI公司也在快速崛起,積極擴充團隊。這些公司的bar會相對寬鬆一些,對於不同型別的崗位需求也較大。非常適合在傳統科技大廠裁員頻傳的時候作為一個不錯的轉方向選擇。
畢竟,接下來的幾年,大概真的是得AI者得天下。

小編在LinkedIn上搜索了一下,為大家找到幾個不錯的正在招聘的AI公司例子。
Databricks
大家應該對這個公司並不陌生吧!這家被稱為“資料基礎設施中的AI引擎”的公司,正在大力拓展其生成式AI產品線,招聘重點集中在資料、SDE、AI工程師方向。

Glean
一家專注於企業內部搜尋的AI公司,讓員工可以像用Google一樣在公司系統中找到一切資訊。創始團隊來自 Google Search,已經獲得多輪融資,正在拓展研發、資料與客戶支援團隊。

Figure AI目標是打造通用人形機器人。公司推出的 Figure 01 已具備一定動作能力,正在重點招募控制系統、計算機視覺與強化學習方向的工程師。

Notion
這款生產力工具肯定有不少小夥伴都用過,Notion起初以「筆記工具」著稱,近年來已經完成了從協作平臺向 AI 原生產品的轉型。Notion AI 不再是簡單的文件助手,而是深入融入使用者工作流的智慧協作系統,具備總結、潤色、自動生成內容等多種能力。隨著 AI 功能的不斷升級,Notion 也在持續擴招 AI 相關人才,尤其是在自然語言處理、生成式模型和產品整合方面,廣納CS、資料與產品背景的技術型人才。

不過問題來了,這些公司的bar究竟有多高?
雖然這些公司的招聘標準不至於遙不可及,但確實並不容易,並且和傳統科技公司招聘還是有一些區別的。
從這些公司的招聘需求上看,AI公司在尋找的求職者不只是“懂模型”的人才,更希望其具備AI相關的實戰能力,能帶著專案經驗直接上手。這在如今水漲船高的job market上也顯得並不令人意外。
很多小夥伴有著不錯的CS、data或者產品相關的背景,卻還是擔心對如今日新月異的AI領域的瞭解不夠深入,想要學習卻又有點不知道該如何下手。
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