好訊息！ 2025年伊始，美國公共部門的教師、護士、消防員、警察以及其他公共服務工作者迎來了重大利好！
1月7日，總統拜登正式簽署了《社會保障公平法案》（Social Security Fairness Act），這項兩黨合作的歷史性立法，將為數百萬公共部門工作人員和他們的家屬帶來更高的社會保障福利。
什麼是《社會保障公平法案》？這項法案的核心在於廢除影響社會保障福利的兩項長期爭議性規定：
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Windfall Elimination Provision, WEP：條款削減了那些未繳納社會保障稅卻領取養老金或殘疾福利的僱員的社會保障福利，截至2023年12月影響了大約200萬人。
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政府養老金抵扣條款（Government Pension Offset, GPO）：條款減少了領取政府養老金的配偶、遺孀和鰥夫的社會保障福利，截至2023年12月影響了大約75萬人。
上述兩項法案的廢除意味著這些公共部門工作人員將獲得完整的社會保障福利，而非被削減的金額。
為什麼這對你重要？如果你是教師、消防員、警察或其他公共服務人員，那麼這項法案意味著：
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你的社會保障福利將不再因為養老金或配偶收入而被扣減。 -
你可能會收到一筆補發款項，為2024年錯失的福利“補償”。 -
更公平的退休待遇，讓公共服務行業更加有吸引力和保障。
改革帶來的直接影響拜登表示，此次改革將為許多中產家庭帶來顯著的經濟幫助，每月平均增加$360。超過250萬人將在2025年獲得數千美元的補發款項，用以彌補2024年應得但未發放的社會保障福利。
法案將影響2023年12月之後的社會保障支付，具體實施細節仍在制定中。
WEP和GPO條款自上世紀80年代實施以來，一直被認為不公平，削弱了許多公共服務人員的退休福利。這次廢除意味著更多人將獲得他們應得的完整社會保障金，40年的期待終成現實。
全國社會保障和醫療保障保護委員會（National Committee to Preserve Social Security and Medicare）主席Max Richtman表示，這一勝利是“幾十年努力的結果”，法案的透過是“歷史性的時刻”。
全國聯邦僱員協會（NARFE）主席William Shackelford說：“這不僅是一次勝利，也是對那些曾被這些條款影響卻未能見證這一變化的公共服務人員的致敬。他們的奉獻不會被遺忘。”
這次的改革是否也影響到了你或你身邊的朋友？轉發這篇文章，讓更多人瞭解這項重要的政策變化！
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