加拿大加碼失業保險新政：多措並舉援助貿易戰影響下的就業群體
加拿大聯邦政府近日宣佈升級就業保險（EI）政策，透過三項臨時性試點措施為受國際貿易摩擦衝擊的勞動者提供額外支援。就業與家庭部長史蒂文·麥金農上週五（3月29日）在渥太華召開的新聞釋出會強調，這些創新性政策調整旨在緩解關稅壁壘帶來的經濟不確定性對普通勞動者的衝擊。
一、區域性失業率人工上調機制
根據就業與社會發展部（ESDC）公佈的實施細則，首項突破性政策是對所有EI經濟區的基準失業率進行人工干預調升。即日起六個月內，全國各EI計算區域的失業率統計值將統一增加1個百分點，且確保最低失業率不低於7.1%的臨界值。這項技術性調整將產生雙重利好：
– 常規EI福利的申領工時門檻最高不超過630小時（降幅達15-20%）
– 福利領取期限最長可延長4周
以安省製造業重鎮為例，原本需要700工作小時才能獲得EI的汽車零部件工人，現在只需滿足630小時即可申領。同時，其最長領取週期將從45周增至49周，為職業轉型培訓提供更充裕的時間緩衝。
二、離職補償金與EI福利並行領取
第二項改革暫時取消了關於離職補償金（severance pay）與假期折現等收入的抵扣規定。在接下來六個月裡，被裁員工無需先行耗盡離職補償款，即可同步申領EI福利金。這項政策突破解決了長期存在的"福利空窗期"難題，使失業者能夠更早獲得每月約2000加元的基本生活保障。
加拿大勞工大會主席比阿特麗斯·布林克曼對此評價："這標誌著福利體系認知的重大轉變，政府終於承認離職補償金是勞動者應得的權益，而非延緩社會救助的理由。"
三、取消等待期實現即時保障
最具普惠性的改革當屬全面取消EI申領的一週等待期。即日起半年內，所有型別的申請人（常規就業者、特殊工種、漁業從業者）都可在失業首周立即獲得福利金。據ESDC測算，這項政策每年將為受助家庭平均增加1000-1500加元的應急資金。
政策疊加效應顯現
這些新措施與3月7日公佈的"工作共享計劃"形成政策組合拳。該計劃允許面臨訂單減少的企業透過縮短工時（而非裁員）來維持運營，政府則按比例補貼員工收入損失。阿爾伯塔大學公共政策教授戴維·卡德韋爾分析："這種階梯式干預體系展現出精準施策的特點——從預防裁員到保障失業，形成了完整的就業安全網。"
國際貿易部長瑪麗·吳同日透露，受影響勞動者還可透過加拿大培訓津貼獲得每人最高5000加元的技能提升資助。這一系列政策創新不僅緩解當下困境，更著眼於提升勞動力市場適應新貿易格局的長期韌性。隨著美加軟木爭端等貿易摩擦持續發酵，這些試點專案的實施效果將為發達國家應對全球化逆流提供重要政策樣本。
參考連結：
https://www.blogto.com/city/2025/03/canada-new-ei-measures-trump-tariffs/