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來源：中國基金報
圖片來源網路
劉強東又給兄弟姐妹們發福利了。
京東60億在京建4000套員工房
5月4日，“京東青年城”正式啟動，該專案用地正是京東此前花30億元買下的地塊。該專案將建成近4000套自持員工租賃公寓，其中還為實習生準備了千餘套公寓，並配備幼兒園、游泳館、休閒健身等區域，專案總投入預計超60億元，加之去年投入百億設立“住房保障基金”，成為京東近年來在員工福利上的最大投入，也是近年來行業最大的員工福利投入。據瞭解，京東在全國各個辦公地、物流園區擁有超2.5萬套員工公寓，在員工居住條件改善上已投入超220億元。
京東稱，所有公寓都可以實現拎包入住，公寓內還配備了大量休閒、娛樂、健身區域，預計租金價格約為市場價格的一半。
作為配套設施，“京東青年城”還將建設一座可容納12個班級的幼兒園，配套體育健身和娛樂設施以及商業區。
2月7日，據北京市規劃和自然資源委員會公開資訊，位於亦莊新城0303街區的地塊被京東以31.12億元的底價拿下。
該地塊總面積7.17萬平，規劃建築面積19.46萬平。位置就在京東集團總部東南側，從京東1號樓南門出發，過個馬路就能抵達。
拿下該地塊的“北京越新房地產開發有限公司”，去年12月13日才剛剛成立，由京東全資控股。天眼查資訊顯示，該公司擁有房地產開發資質。
京東稱， 在宿遷客服中心，很多員工都來自周邊農村，也面臨通勤路途遠的難題，2017年，京東建成的客服中心二期專案，就將大樓的一部分設計為員工宿舍，每一間宿舍都帶有獨立衛生間和熱水。今年，位於江蘇省宿遷市的“京東智慧城”三期也將投入使用，園區除了建設一座158米的宿遷第一高樓外，還包含5棟員工公寓，將為京東員工提供2929間精裝公寓，以及體育場館和商業綜合體等配套設施。
在遍佈全國的京東物流園區，同樣也有大量周邊城鄉的通勤員工，截至今年2月，京東為他們提供了15000多套的免費宿舍。
去年11月22日，劉強東向京東員工釋出全員信，要對員工和高管待遇進行調整。這是過去幾年以來，京東第一次提出對高管進行全面降薪。
在內部信中，劉強東向團隊致歉，表示“希望高管們能夠理解和支援這一決定！對不起這兩千多號高管兄弟們，我向你們道歉！”
劉強東在全員信中表示，涉及降薪的高管超過2000名。不過劉強東同時提出，降薪並非一直持續，“如果兩年之內，京東業績重回高增長狀態，集團隨時可以恢復大家的現金報酬。”
該調整不涉及基層，從基層員工漲薪情況看，基層員工的薪酬按照此前一年兩次的漲薪制度依然在上漲，不過依據個人情況調整，每個員工的漲幅不同。
劉強東在全員信表示，“自2023年1月1日起，逐步為十幾萬德邦的兄弟們繳齊五險一金，確保每個德邦兄弟都能‘老有所養，病有所醫’，為兄弟們提供基礎保障。過去，德邦的做法雖然合規合法，但依然有很多外包兄弟不能像自有員工一樣享受全額五險一金待遇。我們會按照一定條件，逐步把外包兄弟轉化為德邦自己的員工。”
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