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和清華北大一樣，印度理工堪稱印度高效天花板。
然而最近，頻繁的博士生自殺，讓印度理工面臨巨大壓力。
印度理工的辦學，非常像美國的高校，一共有23所分校。類似美國加州大學有伯克利分校，洛杉磯分校。
其實分校這個翻譯，不太準確。每所學校都是一個獨立的學校，只不過在這個上面有個統一的系統，可以共享一些經費，圖書館等資源。
所以加州大學伯克利分校很牛逼，並不妨礙，加州大學riverside一般般這個事實。
同樣的，印度理工23所分校裡面，真正出名的大體上就三所，IIT Madras，IIT Kanpur, IIT Delhi。其中尤其是IIT Madras出名。當然，要求也是變態。
2024年，IIT Madras進一步加強了對博士生的要求，然後博士生們不堪壓力，就紛紛開始自殺了。
這要求有多變態呢。大家來看一下吧。
首先是基本的要求，學生要完成60個學分，同時，每個星期必須工作60個小時一閃，如果按照一週5天算的話，平均每天工作12個小時。
學生這麼強的工作時間，實在是有點誇張了，加上可能學生還需要自己學習加班加點，比國內996還變態。
除此之外，IIT Madras還引進了一套新的博士生評分標準，分下面幾檔：
S級：學生作為主要作者發表了被接受的期刊/會議論文。
A級：學生作為主要作者提交了期刊/會議論文。
B級：學生在該期間勤奮工作，但上述(a)或(b)不適用。
C級：學生投入了工作，但未盡全力。
D級：學生的表現遠低於預期，但有特殊情況（如醫療問題或心理健康問題，前提是這些問題已被標記）。
E級：學生的表現遠低於預期。
U級：學生未定期工作和/或來系裡。
飛總也讀過博士，博士讀起來，真的是很辛苦，很容易人就崩潰。
比如說辛辛苦苦開始做研究選了一個課題，做了小半年，發現是個死衚衕，這在博士期間司空見慣。有的時候只能說自己運氣不好，還得重起爐灶。
但是不得不說，看到這個標準，飛總立刻就感覺回到了博士時代，壓力撲面而來。
所以我解釋一下，為什麼壓力大。簡單來說，如果一個學生，一學期既沒成功發出論文，也沒能夠提交論文，那麼不管這學生多麼努力多麼卷，最多也只能拿到B。
而一個B，至少我在美國的時候的理解，就極大地拉低了GPA，連續幾個B的話，日子就不好過了。這還是在明確勤奮工作，一週工作超過60小時以下才能獲得的評價。
正如飛總說的一樣，博士期間的科研，到底能不能夠順利發論文，有的時候需要看運氣。特別是導師判斷力不佳，自己跳進一個死衚衕的坑，又不容易在一開始就知道是個死衚衕的話，幾個月下來，毫無科研成果，必須重新開始的情況，司空見慣。
如果一個學生在異常努力的情況下，遇到了一個死衚衕的課題，只能重新開始，然後又因為沒能提交或者發表論文，而只能拿B的話，這就是雙重打擊了。
這種事情要是連續來幾次，那對學生的壓力之巨大，恐怕只有真的讀過博士的人才能理解。
也難怪，很多學生看到這個新標準以後受不了壓力，自殺了。
不得不說，印度人捲起來，也是非常卷的。以我最近接觸的印度本土的印度人為例，基本上24小時隨叫隨到，我起床了對方線上，我睡覺前對方還線上。
連美國本土的印度同事，都被這群印度的同事卷得受不了，死去活來。
而且，我也和美國本土的印度同事聊過，印度的印度人，如果程式設計師，級別比較高的話，收入在本地相當可以。只要花收入大概10%的錢，就能夠僱傭好幾個傭人，從打掃衛生做飯到開車接送小孩上下學等事情全包，還能僱一個管家來管理這些僕人。
所以印度本地的印度人可以全神貫注的做好碼農，一天工作16個小時也無所謂。因為所有的瑣碎的雜事，都由管家管理一堆僕人幹完了。這些印度人的目標就是升職加薪。因為每一級別的提升，都意味著收入的大幅度增加。
在印度，底層碼農和底層勞動人民的收入差距可能並不是那麼大，而高層碼農是收入向著美國看齊，花銷向著印度看齊，一年收入幾百萬人民幣是常態。但是，哪怕10%的收入，一年花幾十萬人民幣，也足夠僱傭一個龐大的帶管家的傭人團體，並且傭人們對自己的收入也都非常滿意，因為那也是傭人們的高薪。
還有一個很有意思的點，印度種姓制度發達，各個行業多多少少都限制在特定種姓的人去做。但是可能印度神誕生的太早，古代人無法先知先覺的知道還有碼農這種既高薪，又神奇的行業。所以，碼農是完全不限制種姓，並且只要升職到一定的層級，還能拿到鉅額收入的行業。
這也導致了，印度人非常的願意在碼農這個賽道，擠出天花板。畢竟，能改變命運的捷徑，就只剩下碼農了。
為什麼印度製造業不能很好的發展，IT業卻可以，想想種姓制度，也就可以理解了。
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