安省醫院過去10年聘請私營護理公司員工開支達90億。研究指臨時合約員工成本上升，大幅蠶食醫院預算。
加拿大政策研究中心（Canadian Centre for Policy Alternatives）今日發表報告指，研究134間安省醫院及加拿大衛生資訊研究所的財務資料後發現，2013至2023年間公立醫院員工開支僅增長6%，但私營護理公司開支激增98%。
至2022至2023年度，私營護理公司員工工時僅佔醫院前線員工總工時0.4%，但相關人力成本卻佔醫院總開支6%。
研究人員表示，納稅人為此付出高昂費用。醫院聘用私營護理公司員工臨時代班，每小時工資比正常高出兩至三倍。Longhurst建議仿效魁省，在3年內逐步淘汰及禁止聘用私營護理公司。
安省早前重提立法，要求私營護理公司提供收費資料。研究亦指，2015至2024年醫院職位空缺上升331%。鄉郊及北部醫院更依賴私營護理公司，西北部醫院的前線員工開支比例由2013至2014年的3.7%，上升至2022至2023年的17%。
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