南加州一名華人卡車司機因被貨運公司拖欠工資數萬美元，憤而以承運貨物為籌碼討薪，結果不僅沒拿回欠款，還面臨重大偷竊罪指控。這起案件引發了廣泛關注，律師提醒民眾：討薪追債一定要合法，否則可能得不償失。
2萬美元欠薪難追回，司機怒而“扣貨”
卡車司機張先生是一名個體經營者，與一家貨運公司合作，負責承運貨物。然而，多次送貨後，這家貨運公司一直拖欠薪資，兩三個月下來已累計欠款超過2萬美元。張先生多次討要無果，感到憤怒和無助。
正當他一籌莫展時，貨運公司再次找他運輸一批聖誕節急需的商品，目的地是肯塔基州的倉庫。公司承諾，送完這單貨物後就會結清欠款。張先生卻不再相信口頭承諾，便決定反將一軍：他要求公司先支付欠薪，否則拒絕送貨。
貨運公司拒絕讓步，雙方僵持不下。張先生憤怒之下關機失聯，將貨物扣留在車內，試圖以此逼迫公司付款。
貨運公司報警，司機反被控重罪
貨運公司無法聯絡到張先生，只得通知貨主，貨主透過貨物定位系統發現貨物仍滯留在南加州，隨即報警。警方根據線索找到張先生時，他正在卡車內睡覺，貨物完好無損。然而，由於貨物屬於第三方而非貨運公司，張先生的行為被警方認定為非法扣押，涉嫌重大偷竊罪。
在加州，重大偷竊罪最高可判兩年監禁。張先生的保釋金高達20萬美元，而後續打官司的律師費也將耗費數萬美元。原本只是討薪的他，不僅未能拿回2萬美元欠款，反而面臨高昂的法律和財務代價。
律師解析：討薪不當導致“賠了夫人又折兵”
律師鄧洪表示，張先生的遭遇令人同情，但他的做法明顯欠缺法律意識。“貨物屬於第三方，張先生無權扣留。即使目的是討薪，他的行為仍被視為非法。”唯一可能的辯護理由是，張先生無意永久佔有貨物，而是將其作為談判籌碼。然而，這並不足以徹底免除法律責任。
鄧洪指出，這類薪資糾紛本可以透過合法途徑解決，比如透過小額法庭提告或聘請律師提起訴訟。雖然法律程式可能耗時耗力，但至少能避免像張先生這樣因不當行為而陷入更深的法律困境。
律師建議：追債要合法，合同是關鍵
鄧洪提醒廣大民眾，追債必須合法合規，尤其是自僱或個體經營者。在簽約合作前，務必與對方簽訂書面合同，將薪資結算方式和時間明確記錄在案，以防事後無據可依。一旦發生違約，及時透過小額法庭或其他合法途徑維權。
對於卡車司機等承運人，鄧洪建議每單貨運都要有白紙黑字的合同作為保障，避免僅憑口頭協議合作。面對欠薪問題，要儘早採取合法手段止損，而非將他人財物作為討薪籌碼，否則後果可能不堪設想。
以案為鑑，依法維權
張先生的教訓提醒我們，維權時切勿讓情緒主導行為，任何違法手段都可能讓事情進一步升級，最終陷入更大的麻煩。在追討薪資、債務等問題時，瞭解法律、依法辦事，才能真正保護自身權益，避免“賠了夫人又折兵”的局面發生。
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