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從下週開始，聯邦政府將進一步限制國際學生和臨時外籍勞工的家屬獲得開放式工作許可的資格。
繼去年秋天宣佈減少加拿大臨時居民人數後，渥太華週二公佈了進一步的細節，將改變學習和工作許可持有人的家庭成員獲得在加拿大合法工作的資格。
自1月21日起，只有以下國際學生和外籍勞工的配偶才能申請家屬開放式工作許可：
國際學生：
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就讀學制16個月或以上的碩士課程；
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博士課程；
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就讀醫學、法律、護理等特定專業的本科課程。
外籍勞工：
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從事高技能、高薪的管理職位或通常需要大學學位的職業；
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從事屬於勞動力短缺的所謂TEER 2或3類別低薪、低技能的職業，或在自然科學和應用科學、建築、醫療、自然資源、教育、體育和軍事行業。
此外，外籍勞工在其配偶申請家屬工作許可證時，其工作許可必須至少有16個月的有效期。外籍勞工的受撫養子女將不再有資格獲得這種工作許可證。
根據以前的措施獲得批准但尚未過期的開放式工作許可將繼續有效。如果學生可能需要更長的時間來完成他們的課程，或者家屬獲得的工作許可比主申請人短的情況下，在加拿大的家庭成員（包括配偶和受撫養的子女）可以申請更新他們的工作許可：
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申請續簽按照與當前工作許可相同的標準申請；
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申請的續簽期限與主申請人現有的學習或工作許可的期限相匹配
自由貿易協定所涵蓋的工人的配偶和那些正在過渡到永久居留的人不會受到這些變化的影響。不再有資格獲得家屬開放式工作許可的家庭成員，仍可以根據加拿大的工作許可計劃申請其他任何型別符合條件的工作許可。
移民部在一份公告中表示：“加拿大政府正在繼續加強我們臨時居民專案的完整性和質量，同時支援國家的經濟目標和勞動力市場需求。”
但一些人擔心新措施會適得其反。
渥太華地區的移民律師Tamara Mosher-Kuczer表示：“如果這個策略是為了阻止最優秀、最聰明的人來加拿大，那麼這是一個‘極好的’策略。”
她說，有許多工人處於職業階梯的較低層次，比如計算機網路技術人員和實驗室技術人員，他們只有大專學歷，填補了加拿大的勞動力缺口，但他們的家屬可能被排除在工作許可之外。
Mosher-Kuczer說：“我們希望最優秀、最聰明的人來這裡工作，但現在我們卻說，‘不，實際上，我們希望你的配偶留在家裡，不要工作。’你想想現在誰能靠一份工資生活，這種變化對外國勞工來說絕對是毀滅性的。”
總部位於多倫多的移民勞工變革聯盟的執行董事Syed Hussan表示，這些變化完全背離了自由黨政府促進家庭團聚的承諾。
2022年，時任的移民部長肖恩·弗雷澤（Sean Fraser）擴大了開放式工作許可計劃，將那些從事低技能職業的外籍勞工家屬納入其中。據估計，20多萬外籍勞工的家庭成員受益於這項旨在解決勞動力短缺問題的計劃。
移民部當時表示：“這項臨時措施旨在透過讓家庭團聚來改善工人的情緒健康、身體健康和經濟穩定。”
Hussan表示，渥太華最近將工作許可的期限限制在12個月，而新政策要求外籍勞工的工作許可至少剩餘16個月，這意味著幾乎沒有家庭能符合資格。
“獲得16個月的工作許可是非常罕見的，”他說。“這不僅是一個令人失望和不安的轉變，不僅背離了家庭應該團聚的正確原則，更背離了總理杜魯多做出的承諾。”
據悉，移民局計劃於下週二（21日）公佈符合家屬開放式工作許可資格的TEER 2和3類工作的完整名單。
編輯：YUAN
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